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Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die AN werden gerade für die Produktion massenweise verbrannt (Mindestlohn).
Man hörte von Verbesserungsvorschlägen der Mitarbeiter, die als die eigenen ausgegeben wurden, damit man die versprochene Prämie nicht auszahlen musste.
Überstunden werden nur mit Ankündigung und Bestätigung ausbezahlt (also schriftlich absegnen lassen). Urlaubstage werden bei Kündigung dann auch nochmal verkürzt durch Klauseln im Arbeitsvertrag. Trotzdem wird unterbewusst Druck ausgeübt. Wird gefühlt oft gemacht, da die meisten gekündigten aus der Produktion kommen und oft nicht richtig oder kein Deutsch sprechen und oft nicht die Mittel und das Wissen haben um rechtlich dagegen vorzugehen.
Parken vor Ort als neuer, männlicher Mitarbeiter fast unmöglich. Man darf gerne mehrere hundert Meter in Seitenstraßen parken, wenn denn dann Platz ist. Frauen haben wegen dunklen Ecken und ähnlichem mehr Change einen Parkplatz zu bekommen.
Hierarchien überarbeiten.
Gehälter anpassen.
Bedrückend, durch die ganzen Kameras fühlt man sich beobachtet. Das der Chef die Kameras und Mitarbeiter beobachtet wird von ihm auch offen kommuniziert.
Image ist außerhalb von Dortmund gut. Das rettet den Laden. In gewissen Ortsteilen ist der Betrieb bekannt und man weiß über die speziellen Herangehensweisen.
Überstunden werden "vorausgesetzt" aber halt auch nicht bezahlt. Nicht "angekündigt" und das Thema hat sich erledigt. Also Vorsicht geboten.
Nicht vorhanden.
Es wurde über Weiterbildungen und Spezialisierungen geredet. Sachen wurden vorsprochen und nicht ansatzweise gehalten.
Gibt es vielleicht bei einzelnen Abteilungen untereinander.
Der Chef kriegt, was der Chef will. Ob es Sinn macht oder nicht.
Kein Homeoffice. Es gab keine Einarbeitung. Uralte Computer, absolut überlastet und meiner war vom Vorbesitzer noch komplett zugemüllt.
Gibt es keine. Aufforderungen trifft es eher.
Es gibt nur das, wozu der AG verpflichtet ist. Gehalt sieht dementsprechend aus.
Gibt es maximal innerhalb der Abteilungen.
Wurde anscheinend nur für eine Aufgabe rekrutiert. Nachdem ich diese erledigt hatte, wurde die Kündigung ausgesprochen.
Die Geschäftsleitung hatte immer ein offenes Ohr, Zeit für mich und hat mich sehr unterstützt.
Alles ok
Ein wenig mehr Struktur
Sehr angenehm
sehr gut
Vielleicht noch leicht zu verbessern
könnte noch besser werden
wurde immer besser
in Ordnung
Normal
gut bis sehr gut
Gut bis sehr gut
noch nicht ganz perfekt
Könnte noch ein wenig besser werden
in Ordnung
Wurde mit der Zeit immer besser
Dass die Gehälter jeden Monat pünktlich bezahlt werden und das immer ein offenes Ohr für jeden da ist und bei privaten Problemen auch immer eine Lösung gefunden wird
Dass die Gehälter jeden Monat pünktlich bezahlt werden und das immer ein offenes Ohr für jeden da ist und bei privaten Problemen auch immer eine Lösung gefunden wird
Alle Verbesserungen vor langsam etwas zu langsam umgesetzt
Sehr gut kurze Wege vom Hilfsarbeiter zur Geschäftsführung
Gut
Wird der Start dran gearbeitet und immer wieder verbessert viele Angebote von Arbeitgeberseite werden nur leider nicht alle angenommen
Auch hier hat ein Umdenkungsprozess stattgefunden wird auch ständig dran gearbeitet und verbessern
Es gibt immer Ausreißer im Ganzen aber sehr gut
Werden ständig verbessert
Sehr gut
Rauchverbot
Klimaanlage
Junger innovativer Vertriebsleiter
Unternehmen in interessanter Branche
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung ist daran interessiert, dass Arbeitnehmer sich weiterbilden.
Sehr gutes Team aus Jung und Alt.
Geschäftsführung ist immer gesprächsbereit. Schenkt dem Arbeitnehmer viel Vertrauen.
Viele interessante Aufgaben aufgrund sehr interessanter Branche.
Mittelständisches Familienunternehmen mit vielseitigen Tätigkeitsfeld