Ich freue mich jeden Tag aufs Neue hier zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Kolleg*innen und Vorgesetzten
Kommunikation
in der Regel erfährt man wichtige Themen über den Vorgesetzten oder GF in regelmäßigen Meetings
Kollegenzusammenhalt
Der kann nicht besser sein. Da ich das vorab leider anders kennenlernen musste, weiß ich diesen tollen Zusammenhalt umso mehr zu schätzen. Alle helfen sich untereinander; keiner ruht sich auf der Arbeit des/der anderen aus.
Work-Life-Balance
Da das Gleitzeitmodell hier gelebt wird, kann man mal mehr, mal weniger machen. Man muss nur selbst aufpassen, aufgrund der sehr hohen Arbeitsmenge nicht zu viel zu machen. Wenn man auch mal "nein" sagen kann, wird das auch repsektiert.
Vorgesetztenverhalten
tip top; sehr offen; auch Probleme kann man ansprechen; eigene Meinung wird gehört; Entscheidungen werden gemeinsam im Team getroffen; offene Fehlerkultur wird gelebt
Interessante Aufgaben
kein Tag gleicht dem anderen;
Wenn man offen anspricht, was man will, wird man auch entsprechend seiner Fähigkeiten eingesetzt.
Gleichberechtigung
Nur Männer in der oberen und 1. Managementebene; hier ist noch Luft nach oben. Aber innerhalb des Arbeitsalltags und in der Kommunikation scheint es keine Differenzen zu geben. Auszeiten werden auch jungen Vätern gegönnt und man freut sich, wenn sie wieder zurück sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einen guten Mix aus vielen langjährigen und älteren sowie jungen Mitarbeitern. Der Umgang untereinander ist sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Technik ist den Aufgaben entsprechend angemessen. Das neueste Firmenhandy oder den allerbesten Laptop nebst Headset sollte man jedoch nicht erwarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel im Rahmen des mögichen versucht; Gesellschafter bremst aber aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt branchenüblich; bei Sozialleistungen besteht noch Luft nach oben
Image
Ich denke mal gut, da ausreichend Bewerber da sind.
Karriere/Weiterbildung
Da es nur flache Hierarchien gibt, gibt es wenige "Aufstiegsmöglichkeiten" (Aber wollen die Kolleg*innen das überhaupt?)
hausinterne Weiterbildungen gibt es viele; externe Weiterbildungen leider gar nicht - hier gibt es noch viel Luft nach oben.
Wer offen seine persönlichen beruflichen Ziele anspricht, wird gehört und es wird versucht, dem gerecht zu werden.