Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Firmenwagen
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligungdie Offenheit und Transparenz, die klasse Stimmung in meinem Team, immer wieder auch neue themen
Tolles Team
Möglivhkeit, aus dem Ausland zu arbeiten oder auch generell komplett im Homeoffice (je nach Entfernung zum Büro)
Vielfalt und im Aufbau befindliches vorbildliches Fortbildung für alle Kollegen und Kolleginen
fairer Umgang, ich finde schon, dass alle mit Respekt behandelt werden
Leider nicht zentral in Deutschland. Darum manchmal lange Fahrzeiten zum Kunden.
Die Arbeitsverträge werden von den Juristen der Muttergesellschaft sehr Arbeitgeber-freundlich umgestaltet. Aufpassen bei den Überstunden (man darf keine mehr ansammeln), der Kündigungsfrist und zum Beispiel den Klauseln für Sonderurlaub (die meisten geben deutlich mehr)und Freistellung zur Pflege von Angehörigen, hier wird das Gehalt nicht weiter gezahlt.
nicht alle Führungskräfte haben genug zeit für Gespräche außer der Reihe
die Arbeisbelastung ist nicht gleich verteilt
Zu wenig Schwung für die
Zukunft
Führung muss noch nähere an die Mannschaft.
Unternehmen wächst schnell, Verwaltung und Administration muss mit wachsen
Habe das Gefühl, dass Generation Y,Z,W... entspannter arbeiten als die langjährignen Kollegen, auch Generation Y und Z muss genauso arbeiten.
Wissensmanagement noch weiter ausbauen, auch wenn bereits einiges läuft.
Braucht das Unternehmen nach Corona überhaupt noch einen Ort? Können Niederlassungen aufgegeben werden angesichts Homeoffice?
Homeoffice verbindlich regeln und nicht für jeden Kollegen andere Tage festlegen
Der am besten bewertete Faktor von Caigos ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Man kann sich auf die Kollegen verlassen.
Pluspunkt! sehr, sehr angenehm. es wurde auch rücksicht genommen, sollte privat mal etwas nicht so klappen
innerhalb der Teams sehr gut. Bereichsübergreifend manchmal auch etwas schwieriger (hängt vom individuellen Grad der Arbeitsbelasdtung zu dem Zeitpunkt ab)
Die Kollegen sind (fast) alle tadellos, man unterstützt und hilft sich nach allen Kräften, es gibt kaum Egos
Das ist der wahre Kern für gut Leistung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caigos ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Sabbatical für alle ermöglichen!
letztlich okay, gute Kollegen haben aber gut zu tun
Hängt auch vom Engagememt ab, wer will kommt mit 40 Stunden gut klar
Bin damit zufrieden gewesen
nicht wikrlich Beamtentum, will ich aber auch garnicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Für mich leider kein Karriereplan in Sicht.
Aktuell wird viel gemacht für die Weiterbildung, CAIGOS Academy wird seitens Führung stark nach vorne gebracht und Weiterbildung für alle gefördert, freut mich!
Keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden, man muss schon 20 Jahre dabei sein um eine Führungsaufgabe bekommen zu können.
ist inzwischen stark im Fokus und wird gefördert
Academy darüber freue ich mich!
