2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg schlechtes Betriebsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
offen und ehrliche Kommunikation ,Gespräche führen und das regelmäßig ,Mitarbeiter Meinungen anerkennen
Arbeitsatmosphäre
Hier wird von der Leitung genau vorgeben wie ,was gearbeitet werden soll eigen Meinungen /Idee sind nicht erwünscht es wird Top down gearbeitet hat eigentlich minus 1 Stern verdient
Image
des Bertriebs in Linsburg ganz mies heißt schon Sterbehaus ,Leitung ist im Dorf bekannt wenig Vertrauenswürdig
Work-Life-Balance
Findet kaum statt musste häufig einspringen ,Wünsche werden nicht erfüllt Urlaubs Planung ganz schwierig grade mit Kinder wird drauf geachtet nur ein Freien Urlaub zu bekommen könnte sonst zu viel werden
Karriere/Weiterbildung
Nur das wichtigste oder was für den Betrieb notwendig ist wird weitergebildet
Gehalt/Sozialleistungen
Hat sehr lange gedauert bis die Tarifanpassung vollzogen wurde und dann auch nur mit Tricks in den Verträgen so Sonderzahlungen wenn es gut läuft
Job Rad wird mit geworben gibt's aber auch nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gib es überhaupt nicht
Kollegenzusammenhalt
Kollegen versuchen zusammen zu halten. ist von der Leitung aber nicht erwünscht sorgt deshalb immer dafür das Mistrauen und schlechtes Gerede entsteht
Umgang mit älteren Kollegen
Schön wenn sie in Rente sind meinte die Leitung da kann man ehr nix mehr mit Anfangen sind doch nicht mehr Leistungsfähig
Vorgesetztenverhalten
Minus 1 Stern ist unsachlich schreit rum ,verbreitet Unwahrheiten , bezichtig die Mitarbeiter der Lügen und hat nie schuld total narzisstisch
Arbeitsbedingungen
Lieder eher unmodern keine Elektronische Daten Erfassung nur 3 Laptops für alle Mitarbeiter zwei Unterschiedliche Dokumentation Systeme ,keine Elektronische Erfassung ,Internetverbindung unterirdisch
Kommunikation
Ganz mies Teambesprechungen fallen häufig aus ,Kommunikation von Geschäftsführung sehr undurchsichtig es wird mit Transparenz und flachen Hierarchien geworben die gib es aber gar nicht ,es findet ehre keine Kommunikation statt lieber minus 1 Stern
Gleichberechtigung
Schön ein Männlichen Kollegen zu haben der durfte dann auch die Schränke zusammen baue und Pappe wegbringen ,so wie sich diverse Sprüche seitens der Leitungskraft anhören
Interessante Aufgaben
Ja Intensiv Pflege ist sehr Interessant
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Sehr schöner Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cairful-med Niedersachsen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Cairful-med Niedersachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cairful-med Niedersachsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.