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Cairful 
med 
GmbH
Bewertung

Insolvenz Verfahren hätte besser kommuniziert werden müssen.

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei cAIRful med GmbH in Wismar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage des Pflegeheims

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das keiner von der Verwaltung ans Telefon geht in Wismar.
Man scheint als Mitarbeiter wertlos zu sein.
Es wird viel versprochen das man sich zurück melden wird aber ohne Erfolg. Sehr schade.
Keinen echten. Ansprechpartner in Büro zu haben und ständiger Wechsel führen zu einem großen Durcheinander leider.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist wirklich wichtig.
Und Ehrlichkeit.
So schnell wie möglich die Mitarbeiter gewinnen und am Anfang sich vorstellen wer man ist.
Geld ist nicht alles

Kommunikation

Mitarbeiter sind sauer weil es nicht gleich mitgeteilt worden ist.Peinlich ist es dann wenn gesagt wird du ihr seid insolvent und man weiß es noch nicht. Was sagt man dann Kunden Patienten Bewohner die kommen wollen? Das war sehr peinlich für alle.

Kollegenzusammenhalt

Neues Team hält zusammen aber wie lange noch.Keinen Plan von der Führung. Immer heißt es nur wir kümmern uns drum.Das muss zügiger gehen und eine Entschuldigung muss noch gemacht werden. Wir warten auf unseren Lohn evtl wäre es hier möglich auch den Lohn der Angestellten der oberen Etagen mitzuverwenden die anscheinend besser daran verdient haben das Geld in Aktien zu stecken siehe Bericht von 2017.
Muss das eigentlich sein?
Und sich dann nicht einmal persönlich zeigen.

Vorgesetztenverhalten

Von Wismar bekam man vor Weihnachten nichts gesagt fanden wir sehr schade nur eine Weihnachtskarte gab es wo man nicht einmal persönlich erwähnt wurde.
Sehr trostlos.

Arbeitsbedingungen

Wie können noch nicht anfangen. Alles ungewiss.

Image

Wird jetzt sehr schnell negativ aufgenommen

Karriere/Weiterbildung

Ist aktuell vollkommen egal es wird einem versprochen.Aber durchgeführt wird nur für ein paar Menschen. Sollte für alle gelten.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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