Führung ohne Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr einbeziehen und nicht nur als Arbeiter wahrnehmen. Entscheidung zum Standort Nürnberg überdenken.
Kommunikation
Auf Nachfrage. Wird stark gefiltert.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ohne Erfahrung. Mitarbeiter wird zum Spielball
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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