Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CAL Consult die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geht sicherlich immer besser, aber ich habe nicht das Gefühl wichtige Themen zu verpassen.
Das neue Management hat Unruhe reingebracht, aber zeitgleich auch einen modernen Weg eingeschlagen. Das passt nicht jedem. Auch (neue) Führungskräfte gehen mittlerweile stark auf uns ein und versuchen zu helfen und sind immer ansprechbar. Ich fühle mich definitiv nicht alleine gelassen!
Teilweise einseitiges Arbeiten, da viel durch Senior Rollen kontrolliert und vorgegeben wird.
Die Arbeitsatmosphäre in der Zusammenhalt in den Teams war gut, was sich aber in Laufe der Zeit und aufgrund vom Management Entscheidungen drastisch geändert hat.
Es wird viel dafür getan, dass wir als Unternehmen nach vorne kommen. Es ist in Teilen chaotisch da wir uns an allen Ecken entwickeln möchten. Das die Stimmung in Teilen nicht gut ist, liegt auch einfach daran, dass einfach gerne gemeckert wird statt einfach mal mitzumachen.