7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut unstrukturiert. Völlig unterbesetzt. Führungskräfte wissen nicht was sie tun.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Den Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Keine Kompetenz der Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
-Dringend zeitgemäßer werden
-Den Mitarbeitern besser zuhören
-Jüngeres Personal für die Zukunft einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Bis auf ein paar Ausnahmen jeder eher für sich.
Image
Die Caldic hat durch ständig wechselndes Personal nicht den besten ruf. In Deutschland sowieso schlichtweg nicht bekannt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit war cool.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist tatsächlich relativ groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kam immer mit allen älteren Kollegen klar.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe Aufgaben bekommen , bei denen sich die Führungskraft nichtmal sicher war ob diese zu uns gehört. Man konnte mir nicht erklären wie ich diese Aufgabe löse. Die ein oder andere Führungskraft soll durch Angst den Respekt der Mitarbeiter haben.
Arbeitsbedingungen
Da kann man sich tatsächlich nicht beklagen.
Kommunikation
Diese ist eigentlich gar nicht vorhanden. Den Mitarbeitern wird von den Führungskräften nicht zugehört.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war schon okay.
Gleichberechtigung
Es wird sehr personenbezogen gehandelt. Der eine kann tun und lassen was er will der andere wieder nicht.
Interessante Aufgaben
Es war nicht zu eintönig. Dennoch auch nicht unbedingt interessant.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kurzzeitige Beschäftigung in 2021. Nach nicht mal einem Monat gekündigt. Leider vom Geld locken lassen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keine Einarbeitung. Keine Produktunterweisung oder Systemunterweisung. Keine Kommunikation des Führungspersonals.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsleitung und dadurch Verjüngung des Führungspersonals um auch neue Arbeitsweisen (aktuelles Jahrhundert) zuzulassen und den Marktanforderungen gerecht zu werden.
Arbeitsatmosphäre
War okay.
Image
Leider kein gutes Marktimage, da ständiger Wechsel des Ansprechpartners.
Work-Life-Balance
Relativ geregelte Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Karriere. Keine Entwicklung von jungen Personal.
Gehalt/Sozialleistungen
neue Kollegen verdienen gutes Geld
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super. Leider ein großes Kommen und Gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ gut, da die jungen Kollegen sehr schnell das Weite suchen.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Ein neuer Kollege und ich haben keine Einarbeitung erhalten.
Kommunikation
Keine Kommunikation der Geschäftsführung und Führungspersonal.
Interessante Aufgaben
Davon habe ich innerhalb 3 Wochen nichts erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unterirdisch!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung und Führungspersonal
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsleitung und Führungspersonal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Planlos Kopflos
Karriere/Weiterbildung
sich selber drum kümmern und hoffen das die Weiterbildung genehmigt wird
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammen war gut, kein Wunder bei den Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Mobbing steht an der Tagesordnung!
Arbeitsbedingungen
Katastrophal
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Zeichen der Zeit verpasst,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich das mal wüsste,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Seilschaften, wer glaubt, dass ein Zitronenfalter,,,,
Verbesserungsvorschläge
Am besten an Stockmeier verkaufen
Image
Wer ist Caldic in Deutschland, wer kennt Diese Firma?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich ncht beurteilen, es gab einige Versuche, jedoch ob es gefuchtet hat?
Kollegenzusammenhalt
jeder ist sich selbst der Nächste, besonders der Betriebsrat
Vorgesetztenverhalten
Herrscher durch Angstgehorsam,
Interessante Aufgaben
Wenn ein Vorgesetzter mal die Aufgaben definiert hätte... So kann man mit der Mistgabel in den Heuhaufen stechen und vielleicht die Stecknadel finden, Vorgesetztenverhalten sehe ich anders
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Supi
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
????
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
?????
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
????
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hire & Fire
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Endzeit-Stimmung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, die Struktur, mangelnde Sozialleistungen, Goldmann Sachs, die mangelnde Rentabilität
Verbesserungsvorschläge
Kantine
Image
besser als der Ruf
Work-Life-Balance
das ist ok, man kann kommen und gehen, wann man will
Karriere/Weiterbildung
liegt an dir
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste, insbesondere der BR
Umgang mit älteren Kollegen
gibt eh nur Alte
Vorgesetztenverhalten
keine Führung
Interessante Aufgaben
such sie dir selber
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Platz sich weiterzuentwickeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten sich selbst zu entwickeln, keine strikte Aufgabeneingrenzung wie bei Groß-Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht noch ein paar mehr Veranstaltungen um den Teamgeist zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Caldic Deutschland Chemie B.V durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Caldic Deutschland Chemie B.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Caldic Deutschland Chemie B.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.