Schlechte Führung und toxische Arbeitskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders enttäuschend war das Verhalten des Geschäftsführers, der keinerlei Leadership-Kompetenzen besitzt und sich den Mitarbeitern gegenüber unfair verhält. Es fehlt ihm an Empathie und Respekt, was zu einem allgemeinen Mangel an Motivation und Engagement im Team führt. Anstatt ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, scheint er nur an seinen eigenen Interessen interessiert zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Als ehemaliger Mitarbeiter bei Reich Online Solutions möchte ich meine Erfahrungen mit potenziellen Bewerbern und der Öffentlichkeit teilen. Leider muss ich sagen, dass meine Zeit bei diesem Unternehmen geprägt war von einer äußerst negativen Arbeitsumgebung und einer toxischen Arbeitkultur.
Work-Life-Balance
Die Mehrbelastung durch Überstunden ist ein weiteres großes Problem bei Reich Online Solutions. Verunsicherte Kollegen wissen oft nicht, wie sie mit der zusätzlichen Arbeitsbelastung umgehen sollen. Anstatt angemessene Ressourcen zur Verfügung zu stellen oder realistische Deadlines zu setzen, wird erwartet, dass die Mitarbeiter Überstunden leisten, um die Anforderungen zu erfüllen. Diese unfaire Praxis führt zu Burnout, geringerer Produktivität und einer allgemeinen Verschlechterung der Arbeitsqualität.
Vorgesetztenverhalten
Diese mangelhafte Führung der Geschäftsleitung zeigt sich auch darin, dass erfahrene und kompetente Führungskräfte das Unternehmen in Scharen verlassen haben. Dies spricht Bände über die Probleme, mit denen das Unternehmen zu kämpfen hat. Talentierte Mitarbeiter werden durch die toxische Arbeitskultur entmutigt und suchen ihr Glück anderswo.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene und meist Kollegen verlassen das Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Standard-Equipment
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung gibt es nur mit Drohung von Kündigung und bei Bereitschaft zu extremer Mehrbelastung.
Image
Nach aussen hin hui, nach innen pfui...
Karriere/Weiterbildung
Wird gross beworben, bei nachfragen aber doch nicht möglich.