7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht gut !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn.
Nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung sitzt eine Tür weiter.
Dadurch das gefühl der ständigen Beobachtung und Druck.
Unfreundliche Vorgesetzte.
Sowas geht gar nicht.
Verbesserungsvorschläge
Den Teamleitern über die Finger Schauen was sie dort tun und auch einen Tauglichkeitstest als Teamleiter machen.
Jeder hat feste Arbeitsplätze.
Arbeitsatmosphäre
Die Teppiche sind etwas veraltet dreckig. Tastatur und Mäuse kleben. Gerade in der Corona Zeit ein absolutes No Go.
Image
Tag Täglich sind Mitarbeiter unzufrieden.
Wird aber im endeffekt lieber intern behalten.
Work-Life-Balance
Urlaub wird oft abgelehnt.
Freizeit hat man wie in jedem anderen Job, nach Feierabend.
Mit 8 bis 10 Tage Arbeiten am stück, ist oft zu rechnen.
Ein Wochenende muss man immer Arbeiten (Jeder).
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten habe ich keine erlebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn.
Keine Wochendvergütung. (nur mehr Premie am Wochenende um das 4 Fache)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind Super.
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Einige Teamleiter haben dort defenitiv den falschen Job.
Fühlen sich wie die Könige und du bist der Bauer.
Dauernder Druck mit andauernden gesprächen über die Arbeit, was man ändern kann, wie man noch mehr verkauft.
Arbeitsbedingungen
Die PCs haben aktuelle Betriebssysteme.
2 Bildschirme kann man nicht meckern.
Die festen Plätze fehlen hier leider.
Eine Hygiene-einhaltung kann gar nicht gewährleistet werden.
Kommunikation
Bei fragen wird dir (Fast) immer geholfen.
Gleichberechtigung
Hier geht es nach Schleimfaktor und Gesicht.
Passt du dich nicht an wie es gewünscht ist kriegst du extra viele Meetings.
Interessante Aufgaben
Von morgens bis Abends nur am Reden ist ja nicht umsonst ein Callcenter.
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Bitte nicht verwechseln mit KDW Technical Help
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich umbenennen, was er auch vorhat. Viele verstehen nicht, dass KDW Neustrelitz GmbH und die KDW Technical Help GmbH IN Neustrelitz zwei verschiedene Unternehmen sind, die nichts (mehr) miteinander zu tun haben. Wer sich also über die KDW Technical Help informieren will, der sollte sich auch die überaus positiven Bewertungen durchlesen, die man findet, wenn man nach der Technical Help sucht. Meine Bewertung hier bei der KDW Neustrelitz ist positiv, aber ich kann mir eigentlich kein Urteil erlauben. Wollte nur keinen Schaden anrichten, während ich auf die Verwechslungsgefahr hinweise.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterdurchschnittlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts für die Mitarbeiter, keine Wertschätzung der eigenen Leute.
Arbeitsatmosphäre
Veraltete Technik, kaum ein gutes Arbeiten möglich
Image
Der Ruf ist schon durch die ganzen ungerechtfertigten Kündigungen selbst versaut worden.
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht erwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn lässt grüßen. Keine Prämien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Minimal vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Gut, wenn man sie denn Mal stören darf
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, aber Man soll die Zahlen schaffen. Alte schmutzige Stühle, Teppichboden durch Hundeurin getränkt.
Kommunikation
Da findet keine statt
Gleichberechtigung
Keine Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
Immer wieder der gleiche Ablauf
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Heilloses Durcheinander und Hin und Her.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kaum gestaltbar.
Image
Hat einem Callcenter entsprechend einen schlechten Ruf in der Stadt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angenehm sind die Küchen und täglich verfügbares frisches Obst.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, aber kaum bessere Bezahlung. Auch Seconds sind unzufrieden mit der Arbeit und der Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt ganz ok., eher gezwungenermaßen - halt wie in einem ständig schwankenden Boot.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Kontakt. Aber wenn, ganz ok. und höflich.
Arbeitsbedingungen
Alte PCs und minderwertige Software. Die würde man sich nicht einmal zu Hause hinstellen.
Kommunikation
Ständiges Hin und Her wirkt oft ziellos oder fehlgesteuert.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich. Mindestlohn lässt grüßen.
Interessante Aufgaben
Im Callcenter kaum möglich. Jeden Tag die selben stupiden Sprüche. Und jede Menge Verkaufsdruck mit zweifelhaften Methoden.
Work-Life-Balance
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Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In vielen Bereichen können sich andere Arbeitgeber etwas abgucken.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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KDW Neustrelitz GmbH, 3.8 von 5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Call und Sale Neustrelitz durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Call und Sale Neustrelitz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.