Katastrophaler Niedriglohn. Nette Kollegen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Heißgetränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe einzelne Bewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld wäre mal ein Grund es zu loben. Mehr Weiterbildung durch externe Fachkräfte statt Call Center Agents aus anderen Branchen, die nichts anderes im Leben gemacht haben.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind sehr nett zueinander. Kultur sehr kooperativ und freundlich.
Kommunikation
Eigentlich immer das selbe. "Die Chefs bemühen sich" !!
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung. Teamleiter unter sich und Agents unter sich. Wie überall eigentlich.
Work-Life-Balance
Keine. Gut ist aber dass man Freiwünsche falls immer berücksichtigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Alle sind kooperativ eingestellt. Kein Drill sondern eher freundschaftlich. Geht ja auch nicht anders : Bei dem Mindestlohn würde bei Drill und Drangsalierung niemand bleiben. Viele Mitarbeiter sind seit 5- 15 Jahren hier weil es so nett ist aber niemand verdient über dem Niedriglohndurchschnitt.
Interessante Aufgaben
Null. Man bearbeitet Kunden die Online-Bestellungen tätigen wollen. Null Wissen, Null Können und Null Ausbildung nötig. Nach 7 Tagen Schulung ist man schon "Fachberater".
Gleichberechtigung
Absolut gegeben!
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut fair.
Arbeitsbedingungen
Desolate Karrierechancen. Null Weiterbildung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe ich nichts bemerkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter den Lebensbedingungen für Hamburg. Es ist weniger als Putzfachkraft in der öffentlichen Einkaufspassage.
Image
Durch das kooperative Flair ist das Image des Ladens gut würde ich sagen. Aber jeder weiß : Es ist die Endstation was Gehalt und Aufstieg betrifft.
Karriere/Weiterbildung
Nach 10 - 15 Jahren ist man bei ca 12,50 € als Teamleiter dabei.