5 Bewertungen von Bewerbern
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Callidus Energie GmbH Vorstellungsgespräche
Callidus
Energie
GmbH
Frankfurt am Main
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmer und zügiger Bewerbungsprozess mit wenig wertschätzender Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir wurde nach einem ersten virtuellen Bewerbungsgespräch telefonisch von einer Praktikantin abgesagt, die nicht am Gespräch teilgenommen hat. Sie sagte auch direkt, dass sie keine Informationen bezüglich den Gründen für die Absage kenne, sondern nur damit beauftragt wurde. Dies empfand ich leider als wenig wertschätzend, da diese Absage nach einem sehr sympathischen Gespräch nicht durch einen der Gesprächspartner erfolgte und somit keine Möglichkeit bestand, nach den Gründen für die Absage zu fragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gute Atmosphäre und Möglichkeit, alle Mitarbeiter vorab kennen zu lernen
Bewerber/inHat sich 2018 als Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontakt zwischen Zusage und erstem Arbeitstag, mehr Vorab-Infos zur Einarbeitung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nettes und ehrliches Gespräch, sympathische telefonische Absage auf Anfrage
Bewerber/inHat sich 2023 als Office- und Happiness Manager beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wertschätzendes, persönliches und zugleich professionelles Auswahlverfahren
Bewerber/inHat sich 2020 als Berater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gut: 4.2 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 als Junior Consultant Executive Search beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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