5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Mehrfach angeschrieben, teilweise wurde man auch einfach komplett ignoriert wenn man antwortet, kaum gibt es dann mal ein Gespräch ist das unstrukturiert und inhaltsleer
- Klare Kommunikation: Was macht ihr und was ist meine Aufgabe?
- Weniger Protz-Videos verschicken, mehr Inhalte liefern
- Besser auf Gespräche vorbereiten
Wenn ich einem Bewerber, der alle Voraussetzungen erfüllt, schon nach wenigen Stunden eine Absage schicke, zeigt dies, welche Wertschätzung ich den Leuten entgegenbringe. Nämlich keine. Dies ist einfach nur respektlos gegenüber den Bewerbern, die Zeit und Arbeit in eine Bewerbung investieren.