4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich würde es immer wieder tun, denn ich habe lernen, wachsen und Freunde finden dürfen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Callisto Ventures GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Feierlichkeiten – da wurde wirklich nie gespart.
Regelmäßige Team-Events.
Die kleinen Aufmerksamkeiten, die zeigen: "Ich sehe dich und schön, dass du da bist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich finde ich das neue Benefits-System problematisch, weil es Positionen gibt, in denen man sehr schnell zum Manager aufsteigen kann, während andere Positionen diesen Aufstieg nicht so schnell erreichen. Das System ist so ausgelegt, dass man mehr Benefits je nach Titel sprich Umsatz erhält.
Es wäre fairer, wenn die Benefits stärker an die Dauer der Betriebszugehörigkeit und die erbrachte Leistung gekoppelt wären, anstatt nur an den Umsatz. Dies würde die Motivation aller Mitarbeiter fördern und die Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter erhöhen. Ich hätte kaum davon profitiert, trotz jahrelanger Betriebszugehörigkeit.
Verbesserungsvorschläge
HR sollte bei Mitarbeiter-Feedbackgesprächen dabei sein. Viele Führungskräfte benötigen meiner Meinung nach mehr Unterstützung, besonders in der Kommunikation mit dem Recruiting-Team. Dies würde Missverständnisse vermeiden und das Wir-Gefühl stärken. HR verfügt hier einfach über mehr Kompetenz.
Einführung eines 360-Grad-Feedbacks. Dadurch können blind spots identifiziert werden. Teams sollten die Möglichkeit haben, sich gegenseitig anonym zu bewerten und auch der Führungskraft Feedback geben.
Arbeitsatmosphäre
Während meiner Tätigkeit bei Callisto habe ich die Atmosphäre als positiv empfunden. Klar gab es Phasen, die sehr arbeitsintensiv waren, aber das wurde auch anerkannt. Wenn ich dann mal früher ging oder spontan Urlaub nahm, war das nie ein Problem. Außerdem erhielt ich oft als Dank Blumen.
Image
Leider noch relativ unbekannt, da der Fokus auf den Tochtergesellschaften liegt.
Work-Life-Balance
Das ist nicht immer möglich, aber es meckert auch niemand, wenn man spontan Urlaub nimmt oder mal eher geht. Es ist kein klassischer 9-to-5-Job.
Karriere/Weiterbildung
Es kommt ganz auf die Person an und was sie fordert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde hier sagen, es ist okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann definitiv mehr gemacht werden. Von Nespresso-Kapseln bis hin zu sozialen Projekten, bei denen Mitarbeiter mit anpacken müssen, um wieder bodenständiger zu sein. Gerade im Consulting-Bereich, wo einige Berater manchmal abheben, kann das helfen.
Kollegenzusammenhalt
Eine glatte 10/10. Wirklich, ich hätte mir vorstellen können, mit jedem zusammenzuarbeiten und auch abends mal essen zu gehen. Das sagt viel aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Diesen Punkt finde ich unnötig. Egal ob alt oder jung, bist du ein Macher, passt du rein.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich muss sagen, dass ich hier nie ein Problem hatte. Beide Geschäftsführer waren mir gegenüber immer korrekt, ebenso die HR-Leiterin. Sie hatten immer ein offenes Ohr und ich habe viel gelacht. Daher eine 4 mit viel Plus.
Arbeitsbedingungen
Ja, iPhone-Handy, höhenverstellbare Tische und auch noch schöne Büros – da kann man wirklich nicht meckern.
Kommunikation
Ich bin ein Mensch der klaren Worte und sehr direkt, weshalb ich gut mit der Geschäftsführung zurechtkam. Auch bei hitzigen Diskussionen hatte ich nie das Gefühl, meine Meinung nicht sagen zu können. Alles lief immer auf Augenhöhe ab.
Interessante Aufgaben
Meine Rolle war vielschichtig und kreativ, daher auch interessant.
Gleichberechtigung
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Tolles Onboarding, gute Atmosphäre und Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Callisto Group gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber! - Sehr zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Callisto Group gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wachstumsorientiert aber mit Herz für die Mitarbeiter - top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Callisto Group gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Callisto Group durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Callisto Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Callisto Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.