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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Menschen, mit denen ich im Prozess zutun hatte, wirkten alle sehr nett.
Es gab allerdings auch mehrere Punkte, die für mich recht merkwürdig waren:

1. Unehrliche Job-Bezeichnung: Gesucht wird an dieser Position eigentlich ein Product Owner. Es wurde mir so erklärt, dass man, mit dieser Stellenbezeichnung, nicht genug Bewerber bekommen würde, weswegen man dann einfach eine andere Stellenbezeichnung nimmt...
2. Unpassende Ausschreibung: Der hier gesuchte Product Owner, soll möglichst auch Berufserfahrung haben. Einen Quereinsteiger (vor allem ohne Studium) wird hier eher nicht gesucht. Er soll auch eher nicht in Teilzeit ("4-Tage-Woche") arbeiten, sondern 40h.
3. Unpassende Selbstdarstellung: Auf der Seite wird "Job Crafting 4.0" als Benefit aufgeführt und so erklärt, dass man gemeinsam den Job entwerfen würde, der zu einem passt (bezogen auf Fähigkeiten, Interessen und dem Privatleben). Das scheint allerdings falsch zu sein. Wenn du nicht recht genau auf die Stelle passt, bist du raus.
4. Dich erwartet erst ein Kennlern-, dann ein Fachgespräch und dann noch ein Probearbeitstag. Ich musste durch zwei Fachgespräche, weil man mir die falschen Interviewer zugeordnet hatte.