Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Verkehrsanbindung. Die Bürohunde. Einige Kollegen
Mangelhafte Kommunikation mit uns Mitarbeitenden. Die Teamleiter sollten auch für das Team sprechen und nicht nur dagegen. Wie heißt es so schön der Fisch stinkt vom Kopf an
Vergesst nicht das die einfachen Mitarbeiter das Geld verdienen.
Kalt von oben nach unten leider
Keine ordentliche Mülltrennung
Die anderen Kollegen sind supidupi lieb
Untereinander toll
Es wird oft von über Kollegen, Exkollegen und Kunden gelästert
Kalt und trist
Findet nur in der Führung statt.
Viel zu wenig für die Aufgaben
Abwechslungsreich aber wenig bis keine ordentliche Schulung
Meine Kollegin und die Kommunikation mit unseren Kunden
Peakzeiten- Arbeitszeiten ohne Pausen
Mehr Lohn, mehr Urlaubstage, Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. Teambindungen verbessern durch eventuelle Ausflüge
Abwechslungsreich, fordernd
Leider negativ durch gegangene Mitarbeiter
Schichtwünsche werden auch kurzfristig möglich gemacht
Kann ermöglicht werden
Kann besser sein, nur Mindestlohn ohne Zusatzleistungen
Zusammenhalt ist alles, dann schaffen wir auch alle alles
Respektvoll und freundlich
Kann besser werden, aber wir formen gerade
Wir rüsten gerade auf mit Stehtischen und ergonomischen Stühlen
Mit den Kunden und den Kollegen sind Späße an der Tagesordnung
Alle Kollegen sind gleich
Je nach Projekt sehr gut.
Sich intensiv mit der Führungsebene auseinandersetzen, da diese für die negative Entwicklung am Standort hauptverantwortlich ist.
Ist gut
Klima ist gut
Gehalt
IT veraltet , nicht nur die Anlage
Für junge Leute nicht lukrativ genug.
Den Kollegenzusammenhalt. Es wird immer geholfen
Veraltetes Unternehmen, welches jede Verbesserung ablehnt. Zu großer Einfluss der IT auf die Firmenpolitik und wirk oft überfordert. Standortleitung wirkt unentschlossen und wird von den anderen Führungspositionen nicht ernst genommen
Vielleicht mal mit der Zeit gehen und mehr die Angestellten respektieren. Anstatt ständig neue Leute einzustellen sollte man sich mal besser um die Mitarbeiter kümmern die dort schon länger arbeiten. Würde die Qualität auch steigern, da nicht ständig angelernt werden muss!
Es wird viel gelästert, Es ist ein ständiges neu Einstellen und wieder Kündigen
Die Wenigsten bleiben lange.
Ein keinen guten Ruf in der Branche. Stellt sich nach außen gern als moderner Arbeitgeber dar, was aber absolut nicht stimmt.
Ist gut. Wünsche werden umgesetzt
Keine Aufstiegschancen.
Fast Mindestlohn. Für die Arbeit echt zu wenig und es gibt so gut wie garkeine Zuschläge
Zusammenhalt unter den Kollegen ist das große Plus
Standortleiterin lässt sich überhaupt nichts sagen. Denkt, nur ihre Meinung ist die einzig Wahre und ist etwas überfordert
Veraltete Ausstattung. Teilweise defekt. Neues wird von der IT abgelehnt
Die Führungsriege ist sich oft uneins, da jeder denkt, er hätte was zu sagen
Viele, oft zu viele Projekte.
Wann immer die kita oder Schule mal nicht möglich ist, man darf Kind, oder gar Hund einfach mit zur Arbeit bringen.
Das Team und die Mitarbeiter wechseln ständig, wenige bleiben wirklich für lange Zeit. Trotzdem ein paar nette dabei und auch die Teamleitung ist stets bemüht für eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu sorgen.
Arbeitszeiten können wirklich sehr flexibel gestaltet werden 24/7 möglich.
Schwierig, da es kein konstantes Team besteht.
Auf Augenhöhe und sehr freundlich. Es wird auf Wünsche eingegangen und jederzeit kann Kritik angebracht werden. Leider ist es nur etwas schwierig die Teamleitung als Autoritätspersonen wahrzunehmen.
Alles wird per Mail kommuniziert obwohl man im selben Raum sitzt v
Es ist halt ein CallCenter…. Sehr abhängig von den Anrufern mit denen man sich unterhält. E-Mail Bearbeitung auch möglich.
Menschlich weit vorn, auch wenn nicht jeder Wunsch erfüllt werden kann
zu wenig Kollegen, das erhöht den Arbeitsstress für die, die da sind
Die Branche ist stressig, aber alle geben sich Mühe, trotzdem kollegial und nett zueinander zu sein, Auftraggebervorgaben müssen aber auch eingehalten werden, deshalb Coaching und Kontrollen
Für ein Callcenter klein und spezialisiert, kein S*y- oder T***kom Riesenladen, und wir sind jetzt auf Insta :D
Bei Besonderheiten (z B Kinderbetreuung, wichtige Termine) wird sich abgestimmt. ansonsten Schichtbetrieb, meist im Wechsel, hat Vorteile
ist man fachlich gut und interessiert, kann man projektbezogen für Bonus Fachansprechpartner werden, schult und coacht dann die anderen, Teamleiterstellen richten sich nach der Anzahl der Mitarbeiter, wir suchen noch Kollegen
über Mindestlohn seit Januar, danach im Sommer wird beim Mindestlohn mitgezogen halt, betriebliche Vorsorge nutzt keiner
Müll wird getrennt :D
Sehr gut, einige tun sich da besonders hervor mit selbstgebackenem Kuchen für alle oder dekoriertem Platz beim Geburtstag
alles gut, jeder, der nett telefonieren kann und mit dem PC umgehen, ist willkommen
Teamleitung und Fachansprechpartnerinnen sind motiviert und machen auch für die Kollegen Überstunden, damit immer jemand da ist, neue Standortleitung, die selbst Agent und TEamleitung war, reißt sich linkes Bein aus, um allen gerecht zu werden, muss aber auch mal unangenehme Entscheidungen treffen
Wir sind Herbst 2021 umgezogen, schöne, große, helle Räumlichkeiten mit 2 (Raucher-) Balkons, Fahrstuhl, viel Fläche, leider dadurch auch viel Schall, kann anstrengen
Schwund ist immer, gerade weil sich schnell was ändern kann zwecks Arbeitsanweisungen oder neuer Projekte usw., ist wahrscheinlich branchentypisch > ansonsten immer alle ansprechbar oder es gibt einen Termin, wenns gerade mal nicht geht, jedes Jahr Mitarbeiterbefragung
sicher hohe Frauenquote, aber alle sind nett zu den wenigen Männern :D
Derzeit klassischer Kundenservice (Beratung, Hilfe bei Störungen, Statusauskünfte) für einen Auftraggeber, wer länger dabei ist, weiß, dass aber auch andere Projekte ganz schnell kommen können (Notfallhotlines, Technikhotlines, Bestellungen, Auskunftsdienste)
Nichts
So vieles das man es gar nicht alles aufzählen kann
Neue Standortleitung die den Laden im Griff hat und nicht ständig abwesend ist und vor allem auch das zwischenmenschliche hat. Man wünscht sich das man nicht nur weggeschickt wird zu den Teamleitern.
Nur gehetzte untereinander
Wenn du Überstunden machst und alle Regeln befolgst bist du perfekt
Wird auseinander getrieben oder gespielt
Ist sehr Unglaubwürdig und sehr schwer als Vorgesetzte wahr zu nehmen.
Sehr schlecht
An Absprachen wird sich nur sehr selten gehalten
Gleichberechtigung gibt es nicht
Sehr eintönig
So verdient kununu Geld.