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35 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess. Nettes, symphatisches und informatives Bewerbungsgespräch.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei CAMAO AG in Heilbronn als SAP HCM Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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HR-Abteilung auf Tauchstation - trotz Nachfassens nie eine Reaktion bekommen auf meine eingereichten Unterlagen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei CAMAO AG in München als IT-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schaut ab und zu in eure Posteingänge.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ina KrämerUnit Co-Lead People & Culture

Liebe Kununu-Nutzerin / lieber Kununu-Nutzer,
Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,

zu aller erst vielen Dank für Dein Feedback, auch wenn dieses für uns nicht positiv ausfällt. Wir sind immer daran interessiert, zu erfahren, welche Dinge wir verbessern können.

Wir haben in den letzten Wochen und Monaten sehr viel mehr Stellenausschreibungen online geschaltet als noch im vergangenen Jahr. Dem steigenden Aufkommen innerhalb des Bewerbermanagements und unserem eigenen Anspruch jedem Bewerber und jeder Bewerberin ein zeitnahes Feedback geben zu wollen, mussten wir auch erst einmal gerecht werden. Das haben wir getan. Das hat anfangs etwas Zeit in Anspruch genommen. Wir haben uns innerhalb unseres Teams massiv verstärkt und umstrukturiert. Gleichzeitig arbeiten wir stetig an der Verbesserung unseres internen Bewerbermanagementprozesses.

Es tut uns wirklich sehr Leid, dass du von uns bisher kein Feedback erhalten hast. Wir versuchen bestmöglich darauf zu reagieren, geben die Themen an das Team weiter und werden auch nochmal jeden Status prüfen, um sicherzustellen, dass das nicht nochmal passiert.

Danke für dein Feedback und viele Grüße
Ina Krämer

Unternehmen mit zu starkem Expansionskurs. Hatte den Eindruck alle sind genervt von den vielen Bewerbern die HR schickt.

3,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei CAMAO AG in Heilbronn als Sitecore-Experte (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Starker Expansionskurs im Unternehmen durch die Beteiligung der Schwarz-Gruppe. In meinen Augen macht sich das aber leider schon jetzt negativ bemerkbar.

Ich hatte den Eindruck nicht wertgeschätzt zu werden und habe mich wie eine Nummer gefühlt im Rahmen des Probearbeitens. Auch das Team welches ich kennenlernen durfte wirkte müde von den vielen Bewerbern die HR im Laufe der Zeit schon so geschickt hat. Da dies sowieso nicht meine späteren Teamkollegen waren sondern sie lediglich eine "Gatekeeper"-Funktion hatten und eine Ja-/Nein-Stimme abgeben sollten kann ich das sogar verstehen. Mein "richtiges" Team habe ich im Rahmen des Probearbeitens leider nicht kennengelernt.

Die positive Rückmeldung das man mich einstellen würde erfolgte sehr schnell (2 Werktage später). Aufgrund der Erfahrungen die ich beim Probearbeiten machen durfte habe ich mich jedoch selbst anders entschieden und abgelehnt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ina KrämerUnit Co-Lead People & Culture

Liebe Kununu-Nutzerin / lieber Kununu-Nutzer,
Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback. Wir sind natürlich immer daran interessiert zu erfahren, welche Dinge wir verbessern können. Es tut uns sehr Leid, dass dein Schnuppertag so gelaufen ist, wie du es geschildert hast. Unser Ziel ist es, jeden neuen potentiellen Mitarbeiter von Anfang, auch innerhalb eines Schnuppertages, herzlich zu empfangen und in das Team zu integrieren. Wir werden dazu Gespräche mit dem Team führen um dein Feedback konstruktiv weiterzutragen. Ich hoffe wir können auf dieser Basis unsere Learnings machen und dafür Sorge tragen, dass dein Eindruck nicht der Eindruck künftiger Bewerber und Bewerberinnen wird.

Danke für dein Feedback und freundliche Grüße,

Ina Krämer

Junge, spontane und aufgeschlossene Firma

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei CAMAO in Heilbronn als Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Während des Bewerbungsprozesses bei den INDECA hatte ich durchweg den Eindruck geschätzt und Willkommen zu sein.
Im ersten Vorstellungsgespräch herrschte eine lockere, angenehme aber professionelle "Kennenlern"-Atmosphäre. Hier war es den Geschäftsführern wichtig, die Motivation, Interessen und den Kenntnisstand abzutasten.

Nach dem Vorstellungsgespräch gibt es nochmal einen Probearbeitstag an dem man das Team kennenlernen kann und Umgekehrt.

Der Gesamte Bewerbungsprozess dauerte nur wenige Wochen, was mich sehr begeistert hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Absage von Praktikantin

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2010 bei CAMAO AG in Darmstadt als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin über 40 mit 10 Jahre Berufserfahrung als Programmierer. Habe mich 2010 bei Camao beworben und hatte die Ehre, von einer Praktikantin die Absage zu bekommen. Ob die Praktikantin auch die Personalauswahl getroffen hat? Man mag es sich nicht ausdenken.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Vorstellungsgespräch

3,5
Bewerber/inHat sich 2011 bei CAMAO AG in Darmstadt als Personalsachbearbeitung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch war nett. Sollte 1 Woche nach dem Gespräch die Entscheidung erhalten, bis heute (6 Wochen später) noch keine Antwort erhalten. Schade!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Befriedigend: 2.6 von 5 Sternen

2,6
Bewerber/inHat sich 2008 bei CAMAO in Heilbronn als Entwickler beworben.

Bewerbungsfragen

  • Welche Fähigkeit besitzt man?
  • Was hat man bisher erreicht?
  • Fühlt man sich in der Lage in einem stressigen Umfeld zu arbeiten?
  • Knowhow im Bereich CMS?
  • Hierzu wurden keine Fragen gestellt.
  • Spielt man Golf?
  • Welches Auto fährt man?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre, transparenter Bewerbungsprozess, schnelle Entscheidung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CAMAO AG in Darmstadt als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie (Melle) Totsikas, People & Culture | Managing Director
Melanie (Melle) TotsikasPeople & Culture | Managing Director

Hallo Du,

vielen lieben Dank für dein Feedback und deine Bewertung.
Es freut uns natürlich sehr, dass der Bewerbungsprozess so positiv für dich war :)

Danke dir.

Ganz liebe Grüße,
Melle

Meine Bewerbung lief wirklich gut! Alle waren sehr nett, offen und haben auf vieles Rücksicht genommen.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei CAMAO Darmstadt GmbH in Darmstadt als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie (Melle) Totsikas, People & Culture | Managing Director
Melanie (Melle) TotsikasPeople & Culture | Managing Director

Hallo Du,

danke für deine Bewertung und das positive Feedback.
Es freut uns, dass du den Bewerbungsprozess so empfunden hast.

Wenn dir Dinge aufgefallen sind, die wir noch besser oder anders machen dürfen kannst du das Feedback gerne direkt an mich senden: melle.totsikas@camao.one oder anonym über unsere interne Feedbackform weitergeben.

Vielen Dank dir :)
Schön, dass du Teil der CAMAOcrew bist.

Liebe Grüße,
Melle

Schnell und unkompliziert

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei CAMAO AG in Darmstadt als IT Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie (Melle) Totsikas, People & Culture | Managing Director
Melanie (Melle) TotsikasPeople & Culture | Managing Director

Hello und danke für deine Bewertung,

Laut deines Feedbacks leiten wir ab, dass dir der Bewerbungsprozess bei CAMAO gefallen hat, und das freut uns natürlich sehr! #welcome
Solltest du doch noch Feedback oder Vorschläge zum Prozess haben darfst du das dem People & Culture Team gerne direkt über den internen Weg zukommen lassen. Die Türen (oder Teams-Chat/Call) stehen dir immer offen!

Vielen Dank und liebe Grüße,

Melle Totsikas
Co-Lead People & Culture

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