Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CAME Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Jeder unserer Mitarbeiter ist ein wichtiger Teil unseres Erfolges. Nur wenn alle mit Engagement und Spaß an der Arbeit ihren Beitrag leistet wird etwas gut. Die Zufriedenheit und Professionalität unserer Mitarbeiter ist somit entscheidend für das Wachstum und die Entwicklung dieser Firma.
Die Veränderung befindet sich bereits in der Umsetzung , bedarf aber noch mehr Kommunikation, mehr Nachhaltigkeit, mehr Förderung und Schulung, mehr Balance und noch mehr Teamgeist!
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Ziele mit Mitarbeitern festlegen oder Langfristigen Erfolg anstreben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gutes und angagiertes Team. Auch Abteilungsübergreifend wird als Team gearbeitet und sich gegenseitig sowie dem Unternehmen geholfen.
Wenn man Spaß bei der Arbeit hat erübrigt sich dieses Thema. (Das sollte auch die Gen-Z lernen ;-))
Den Mitarbeitern werden Home-Office-Tage angeboten.
Es gitb eine übliche Anzahl an Urlaubstagen welche selbstbestimmt genommen werden können.
Die Aufgaben empfinde ich als Interessant und Abwechslungsreich. Es werden natürlich auch Vorgaben gemacht, jedoch kann im Arbeitsalltag viel mit gestaltet werden.
Gibt Getränke und Zuschüsse für das Essen
Gutes Betriebsklima. Man kann sich immer an den Vorgesetzten wenden und dieser hilft gerne weiter
Vertrauensvoller Umgang des Vorgesetzten