Auf dem absteigenden Ast
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Trend geht dahin ein altes, frauenfeindliches Unternehmen zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit Mitarbeitern.
Wo sind eigentlich all die Schwangeren? Die kehren nie wieder zurück.
Transparente Kommunikation.
Modernes Arbeitsumfeld und Benefits.
Faire Behandlung.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein Teamgefühl. Wie auch bei der Fluktuation und unfairen Bevorzugung bestimmter Kollegen
Kommunikation
Entscheidungen werden plötzlich angekündigt ohne Kontext und Begründung
Kollegenzusammenhalt
Bunt gemischter Haufen. Jeder denkt zuerst an sich
Work-Life-Balance
Man muss 24/7 erreichbar sein. Teilzeit Muttis arbeiten nachts noch, um den Workload zu stemmen
Vorgesetztenverhalten
Bis auf wenige Ausnahmen sind die Vorgesetzten unqualifiziert ein Team zu führen. Zu unerfahren bzw. null empathisch und werden nicht weitergebildet.
Interessante Aufgaben
Muss man sich halt selber gestalten
Gleichberechtigung
Nur Männer in Führungspositionen. Frauen werden ab einem gewissen Alter (ergo Schwangerschaftsgefahr) systematisch von HR und Vorgesetzten klein gehalten.
Weiterkommt wer gut nach oben hin schleimt und vertuscht
Umgang mit älteren Kollegen
Die verschwinden immer auf mysteriöse Art
Arbeitsbedingungen
Altes, hässliches Büro im Nirgendwo. Laptops langsam und alt. Firmendhandies überholt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine soft Benefits. Unterdurchschnittliches Gehalt. Gehaltsverhandlungen sind unprofessionell.
Image
Bröckelt. Kein Wunder bei den vielen Abgängen
Karriere/Weiterbildung
Werden bewusst von den Vorgesetzten untersagt.