Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Campari Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut. Hier übernimmt man auch gern mal für seine Kollegen, wenn jemand nicht kann.
In der Anfangsphase anstrengend, aber sobald man sich eingelebt hat und weiß wie der Hase läuft hat man auch gut Freizeit
Die Ziele variieren immer etwas von Jahr zu Jahr. Also wird es nicht langweilig
Man freut sich die Kollegen zu sehen. Lead-Team sorgt für eine forderne aber entspannte Atmosphäre.
Sehr familiär. Hier kommt jeder mit jedem mal ins Gespräch.