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Campari 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Positive Entwicklung- weiter machen!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Campari Deutschland GmbH in Oberhaching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flache Hierarchien
- gutes Arbeitsklima
- DU Kultur
- ständige Weiterentwicklung am Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

- Betriebliche Altersvorsorge nicht abhängig von einem Anbieter machen.
- Bessere Lösung für den Fuhrpark
- Kommunikation verbessern
- Gehaltniveau anpassen
- wenig genutzte Benefits abschaffen

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, mein direkter Vorgesetzter gibt mir alle Freiheiten, ich weiß, dass es aber nicht überall so ist.

Kommunikation

Es werden immer noch zu oft Dinge viel zu spät kommuniziert oder gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Einfach nur TOP! Egal aus welchen Abteilungen.

Work-Life-Balance

Es wird streng auf die Einhaltung von Urlaub und Sonderurlaubstagen geachtet. Falls man kurzfristig Urlaub benötigt- wird dieser meist ohne Probleme genehmigt.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es etwas nachzuholen! Strichpunkte:
- Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Ein neues Büro mit (endlich) neuen Möbel ist in Arbeit und soll schon bald bezogen werden.
Beim Fuhrpark gibt es einige Punkte die Verbessert werden müssen. Vllt. auch mal einen eigenen Fuhrpark Manager einstellen?!
Relativ neue Kommunikationsmittel von Apple auch für den Außendienst- top!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer mehr ein Thema. Ich finde das gut. Es gibt aber noch einige Bereiche in denen es Nachholbedarf gibt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird langsam an das Branchenniveau angepasst. Entwicklung positiv!

Image

Sehr gutes Image auf dem Markt! Super Produkte und Mitarbeiter die eine tolle Arbeit leisten!


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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