Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Camper Active die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In manchen Bereichen/ Projekten ist die Aufgabenverteiliung nicht ganz deutlich und Meetings könnten manchmal effektiver sein. Sehr positiv ist jedoch, dass man mit Allen offen reden kann und einem auch zugehört wird.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office sind super. Auch kurzfristige Ausgleichstage sind kein Problem.
Flache Hierarchien sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima ohne Druck.
Eine Wohlfühlatmosphäre in einem tollen Team. Alle sind motiviert, können Ideen einbringen und stehen gänzlich hinter dem Unternehmen und den Produkten und haben Spaß an ihrer Arbeit.
Wöchentliche Meetings, in denen man sich über alles Aktuelle austauscht - zusätzlich zu einem täglichen Austausch mit den KollegInnen und Vorgesetzten.
Offener und herzlicher Umgang unter allen Mitarbeitern