Lieber arbeitslos als hier!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen wirklich nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Angestellten, die gesamte Firmenphilosophie.
Es wird einem das blaue vom Himmel versprochen und nichts umgesetzt.
Die Chefs machen alle Versprechen nur mündlich und per Handschlag, damit hat man nachher nichts in der Hand.
Die Chefs betrügen bei Urlaub, Überstunden und Spät- bzw Sonntagszuschlag. Stundenaufzeichnungen werden handschriftlich gemacht und "verschwinden" in irgendeinem Büro, dessen Standort so geheim ist, dass die eigenen Angestellten ihn nicht wissen dürfen.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich da anfangen?
Als erstes vernünftige Arbeitsverträge erstellen, faire und gerechte Bezahlung gewährleisten. Keine leeren Versprechungen mehr machen, das Chaos beseitigen und endlich mal sowas wie eine Struktur oder Organisation aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Die Chefs sind unstrukturiert und chaotisch. Planung ist ihnen fremd, bestehende Pläne werden grundsätzlich über den Haufen geworfen.
Kommunikation
Die Chefs halten sich mit Antworten auf Fragen meistens zurück.
Kollegenzusammenhalt
Es war ein super Team!
Work-Life-Balance
An 6 Wochenenden in Folge 7 Schichten. Die einzige Boulderhalle der Welt, bei der Mitarbeiter für's Bouldern bezahlen müssen.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs weisen keine erkennbaren Führungsqualitäten auf!
Interessante Aufgaben
Routenbau und andere Sonderaufgaben, die wirklich spaß gemacht haben. Jedoch waren diese zusätzlich zu der normalen 40h Woche zu erledigen
Gleichberechtigung
Es wurde jeder als Führungskraft eingestellt. Aufstiegschancen gab es keine. Sehr große Differenzen beim Gehalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen waren den Chefs noch nicht einmal einen Schokonikolaus zu Weihnachten wert.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel werden nicht zur Verfügung gestellt, alles wird irgendwie hingepfuscht und hinterher ist der Arbeitnehmer daran schuld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher nicht. Es war ein Kampf, Hafermilch und wenigstens ein vegetarisches Gericht einzuführen.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Vermögenswirksame Leistungen, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, Bezahlung unter gesetzlichem Mindestlohn.
Image
Stetig fallend.
Karriere/Weiterbildung
Wird von den Chefs versprochen. Sie halten sich aber nicht daran.