3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nette MiniJob Kollegen
Netter Regionalleiter immer Verfügbar!
Über die Systeme: easyNet, GroupeOffice, Freeclimber, DrPlano
Nette Kollegen
gemeinsame Planung der Schichten
Theke CheckIn - Zusatz Schulungen werden bezahlt
Zubehör wird in Deutschland gekauft (wohl auch produziert). Lokale Lieferanten.
QM Tool, internes Mail Tool. Gute Dokumentation
Inzwischen wirklich nichts mehr.
Den Umgang mit Angestellten, die gesamte Firmenphilosophie.
Es wird einem das blaue vom Himmel versprochen und nichts umgesetzt.
Die Chefs machen alle Versprechen nur mündlich und per Handschlag, damit hat man nachher nichts in der Hand.
Die Chefs betrügen bei Urlaub, Überstunden und Spät- bzw Sonntagszuschlag. Stundenaufzeichnungen werden handschriftlich gemacht und "verschwinden" in irgendeinem Büro, dessen Standort so geheim ist, dass die eigenen Angestellten ihn nicht wissen dürfen.
Wo soll ich da anfangen?
Als erstes vernünftige Arbeitsverträge erstellen, faire und gerechte Bezahlung gewährleisten. Keine leeren Versprechungen mehr machen, das Chaos beseitigen und endlich mal sowas wie eine Struktur oder Organisation aufbauen.
Die Chefs sind unstrukturiert und chaotisch. Planung ist ihnen fremd, bestehende Pläne werden grundsätzlich über den Haufen geworfen.
Stetig fallend.
An 6 Wochenenden in Folge 7 Schichten. Die einzige Boulderhalle der Welt, bei der Mitarbeiter für's Bouldern bezahlen müssen.
Wird von den Chefs versprochen. Sie halten sich aber nicht daran.
Keine Vermögenswirksame Leistungen, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, Bezahlung unter gesetzlichem Mindestlohn.
Eher nicht. Es war ein Kampf, Hafermilch und wenigstens ein vegetarisches Gericht einzuführen.
Es war ein super Team!
Auch ältere Kollegen waren den Chefs noch nicht einmal einen Schokonikolaus zu Weihnachten wert.
Die Chefs weisen keine erkennbaren Führungsqualitäten auf!
Arbeitsmittel werden nicht zur Verfügung gestellt, alles wird irgendwie hingepfuscht und hinterher ist der Arbeitnehmer daran schuld.
Die Chefs halten sich mit Antworten auf Fragen meistens zurück.
Es wurde jeder als Führungskraft eingestellt. Aufstiegschancen gab es keine. Sehr große Differenzen beim Gehalt.
Routenbau und andere Sonderaufgaben, die wirklich spaß gemacht haben. Jedoch waren diese zusätzlich zu der normalen 40h Woche zu erledigen