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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein Verständnis für einen

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Immer ehrlich sein und direkt mit einem das Problem lösen!

Arbeitsatmosphäre

Teilweise gut teilweise echt blöd

Image

Wirklich große Klasse.

Work-Life-Balance

Nur Nachtschicht

Kollegenzusammenhalt

Es war ok

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation ist hilfreich und das erwartet man auch

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Komischerweise hat man mit einem Grundgehalt von 14€ gerechnet anstatt 17€. Als das einem aufgefallen ist würde nix verändert. Kein Interesse an guter Bezahlung

Gehalt/Sozialleistungen

Naja muss nicht sein

Interessante Aufgaben

Eigentlich sehr langweilig

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Am Anfang gutes Auftreten, zum Schluss nur noch Ärger

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich so ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit hält am längsten, das bringt den Mitarbeitern am allermeisten wenn man nicht anfängt sie wie ein sparprodukt zu behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter verfügten zu 80% über keine passende Qualifikation

Image

Von außen ein sehr schönes Gebäude, was durchaus einen guten Ruf hat. Sobald man mit den Mitarbeitern arbeitet merkt man dass es absolut unmotivierte Persönlichkeiten sind, die weder über das nötige Know-how verfügen noch irgendeine Richtung in ihrem Leben eingeschlagen haben, die sich in einem dementsprechenden Zertifikat oder Abschluss widerspiegelt.

Work-Life-Balance

Geht so

Karriere/Weiterbildung

Eigentlich ist dort überhaupt nichts vorhanden was einen die Möglichkeit gibt Karriere zu machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Lieber zweimal nachkontrollieren anstatt zu vertrauen, Kontrolle ist besser wie Nachsicht.
Wenn man ständig damit beschäftigt ist seine Auszüge zu kontrollieren, und nicht versteht woher die massive Differenz kommt ist es sehr anstrengend noch produktiv zu arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein eindeutiges selbstbewusstsein gegenüber den Mitarbeitern ist vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Wildes Durcheinander

Umgang mit älteren Kollegen

Naja

Vorgesetztenverhalten

Fakten gegen Täuschung helfen nicht

Arbeitsbedingungen

Man muss Missstände hinnehmen können

Kommunikation

Keine vorhanden bis auf hallo und Wiedersehen

Gleichberechtigung

Es geht

Interessante Aufgaben

Naja. Ständig das selbe

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Nie Wieder

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Kommunikation

Man erfährt alles durch dritte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Keinerlei Struktur

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

junges Team
flache Hierarchie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine gebildeten Schichtkoordinatoren, haben null Respekt
keinerlei Strukturen oder Prozesse
keine Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes (teilweise 10 Stunden Arbeit ohne Pausen)
Produktionsleitung ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter bezüglich Überanstrengung, Stresslevel und Arbeitsumfeld (da Baustelle), Schuld oder Verantwortung wird immer auf die untere Hierarchie Ebene geschoben und mit Abmahnungen und Kündigungen gedroht
Mitarbeiter ohne jegliche Deutschkenntnis werden eingestellt aber keine Schulungen durchgeführt

Verbesserungsvorschläge

nur gebildete Schichtkoordinatoren einstellen und die Erfahrung mitbringen
Schulung ALLER Mitarbeiter in Arbeitssicherheit

Vorgesetztenverhalten

Respektlos gegenüber den Mitarbeiter

Kommunikation

Infos werden nicht klar weitergeben, man kriegt diese zwischen den Mitarbeitern irgendwie mit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Tolle Einrichtung, durch Unterbesetzung viel Stress & viele Überstunden. Liebe Kolleg*innen und superTeamzusammenhalt.

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Campus Mensch Industrie durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 20% der Bewertenden würden Campus Mensch Industrie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Campus Mensch Industrie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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