Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Campus-Service die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Langfristigen Erfolg anstreben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden regelmäßige Meetings statt, in denen die verschiedenen Abteilungen über ihre aktuellen Proekte berichten. Unternehmenserfolge werden kommuniziert; Verbesserungsvorschläge gemeinsam besprochen.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig und geht respektvoll miteinander um. Sollte es doch einmal zu Konflikten kommen, spricht man miteinander und schafft das Problem aus der Welt. Mobbing ist in dieser Firma wirklich ein Fremdwort!
Home office an 2-3 Tagen möglich; auf eine etwaige kurzzeitige Änderung der Arbeitszeiten durch familiäre Umstände wird flexibel und verständnisvoll reagiert. Urlaub kann meist problemlos genommen werden, wenn die Vertretung geregelt ist.
Beide Geschäftsführer sind äußerst sympathisch; haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter - auch für Kritik -. Entscheidungen werden nicht über den Kopf des Mitarbeiters getroffen, sondern gemeinsam besprochen. Sie behandeln ihre Mitarbeiter fair und respektvoll. Dafür eine 1+.
Man hat immer die Möglichkeit, über die Ausgestaltung seines Aufgabengebietes zu sprechen. Sei es, dass Aufgaben minimiert oder neue hinzukommen.
Es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien, dass auf Vertrauen in die Mitarbeiter baut. Man kann selbständig und weitgehendst eigenverantwortlich arbeiten.