Ein Arbeitgeber mit Wachstumsschmerzen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb von 12 Monaten hatte ich 4 Teamlead-Wechsel, was definitiv zu offensichtlichen Problemen geführt hat. Viele Struktur- und Prozessanpassungen haben zu deutlichen Mehraufwand geführt.
Kommunikation
Könnte besser sein. Bei einigen Themen wurde man eine Zeit lang im Licht gelassen.
Vorgesetztenverhalten
War ok.
Arbeitsbedingungen
Nachdem wir aus dem Büro im 2. OG in die Büroflächen ins 1. OG gezogen sind, habe ich hauptsächlich aus dem Home Office gearbeitet. Das Großraum Büro hat wenig Licht und frische Luft auf der Operations-Fläche.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für Berufseinsteiger in Ordnung. Dadurch, dass es aber auch keinen Inflationsausgleich gab und die allgemeinen Lebenserhaltungskosten oder Krankenkassenbeiträge steigen, erschien es mir irgendwann nicht mehr als ausreichend. Um Gehaltserhöhungen/Beförderungen muss man kämpfen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du da in die Eigeninitiative gehst und die Maßnahme gut verargumentieren kannst, kriegst du die Möglichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank dir für deine Rückmeldung. Ich kann gut verstehen, dass die Veränderungen in den Teamstrukturen herausfordernd für dich gewesen sein müssen und du dir hier mehr Konstanz gewünscht hättest. Sich als Organisation und als einzelnes Teammitglied immer wieder auf die internen und externen wechselhaften Bedingungen einzustellen war und bleibt eine echte Aufgabe.
Dazu gehören auch Gehaltssteigerungen in Zeiten hoher Inflation und unbeständiger Marktlage. Wir passen unser Gehaltsframework immer dann an, wenn das nachhaltig für die Organisation möglich und sinnvoll ist. Gerade bei mir im Bereich (People) wissen wir, dass das manchmal Geduld aus dem Gesamtteam und von Einzelnen erfordert und nicht für jede oder jeden schnell genug geht. Wünsche und wirtschaftliche Bedingungen gehen nur leider nicht immer im Gleichschritt – wir arbeiten aber mit ganzer Kraft daran, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das inhaltlich und bei den Arbeitsbedingungen so nahe wie möglich an unser Idealbild von guter Arbeit herankommt.
Alles Gute für deinen weiteren Weg
Franziska