4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anatatt am Telefon auf wichtig zu machen und einem zu erklaren, dass es 3 Stufen im Bewerbungsprozess gibt bis man am Ende beim CEO vorstellig wird, einfach mal mehr zum Job erzählen und sich wie versprochen zurückmelden. Die Stellen tauchen ständig wieder im Netz auf. Scheint wohl niemand gerne lange dort zu arbeiten.
Respektvoller Umgang mit Bewerbern beginnt damit, überhaupt mal auf die Bewerbung zu reagieren.
Stellen ausschreiben wenn die Stellen auch zu besetzen sind. Nicht mal einen Eingangsbestätigung bekommen. Wer so agiert bekommt auch keine Mitarbeiter. Nach 4 Wochen....einfach nichts. Nie wieder!
sich innerhalb von 3 Wochen zumindest melden