Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
DiensthandyInnovative Produkte und wenn man Outdoor begeistert ist macht es riesig Spaß.
Mobbing anderer Mitarbeiter
Umzug nach Velbert:-( dadurch wurde es für mich leider zu weit.
Er weiß alles besser in jedem Bereich, Innovation und Wissen wird verschwendet und abgeblockt.
Menschen besser behandeln
Mehr Strukturen
Fachpersonal mit Hintergrundwissen einstellen und entsprechend entlohnen.
Der am besten bewertete Faktor von CAMPWERK ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich war damals noch in Bochum, tolle Atmosphäre
Sehr Familiär.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CAMPWERK ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte manchmal besser laufen, also zeitlicher
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird absichtlich klein gehalten, keine Weiterentwicklung.
