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Camwell 
Consulting 
GmbH
Vorstellungsgespräche

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Genialer Start ins Berufsleben

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Consultant PMO beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

International Management


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Recruiting TeamCamwell Consulting

Vielen Dank für die super Bewertung!

Leider unehrliche Firma

2,8
Bewerber/inHat sich 2019 als Trainee beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Dass das Traineeprogramm eigentlich eher ein „Praktikum+“ ist, geht noch, weil das schnell angekündigt wird.
Leider handelt es sich dabei offensichtlich um ein Unternehmen, das diese „Trainees“ ausnutzt, in dem eine feste Anstellung vorgegaukelt wird.
In meinem Fall wurde telefonisch - nichts schriftlich, natürlich! - ein Einstieg nach 3 Monaten versprochen, ich sollte mich nur noch mal melden. Als ich das machte, war aber die Stimmung ganz anders - und von Einstieg keine Rede mehr.
Entweder unprofessionell, oder zynisch, oder beides.

Bewerbungsfragen

  • Stärke, Schwäche, ...
  • Was ist Ihr Schwerpunkt, wo sehen Sie sich in 5 Jahren, ...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Recruiting TeamCamwell Consulting

Sehr geehrter Herr Bewerber QWS,

bezugnehmend auf Ihre Bewertung, möchten wir Ihnen folgendes mitteilen.
Es ist uns schleierhaft, wie Sie aus den mit uns geführten Gesprächen auf die Schlussfolgerung kommen, dass „eine feste Anstellung vorgegaukelt wird“.
Unsere Trainees haben Arbeitsverträge und sind sozialversichert, demzufolge findet eine Anstellung statt. Diese Trainee-Phase entscheidet auch über das weitere Vorgehen, wenn alle Parameter erfüllt werden. Das nennt sich Prüfphase.
Ebenso ist Ihre Aussage, Ihnen wurde ein Einstieg versprochen, nicht wahr. Da Sie vorerst private Umstände hatten, welche Sie von einem möglichen Einstieg abhielten, vertagten wir den weiteren Entscheidungsprozess auf einen späteren Zeitpunkt, bis Ihre private Situation eine endgültige Entscheidung stattfinden ließe.
Dass wir uns gegen ein Onboarding als Trainee und einem Arbeitsvertrag mit Ihnen entschieden haben, ist ein gutes Recht eines jeden Unternehmens.
Ich betone nochmals, dass wir zu keinem Zeitpunkt eine feste Zusage erteilt hatten. Nach Ihrer Mail haben wir sogar versucht, Sie telefonisch zu erreichen, um die Situation zu klären – bis heute haben wir keinen Rückruf erhalten.
Wir bedauern sehr, dass Sie unseren durchaus freundlichen Kontakt nun durch eine negative Bewertung im Internet schlecht machen.
Nichtsdestotrotz wünschen wir Ihnen weiterhin sowohl privat als auch beruflich alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Einzigartiges Konzept und einzigartige Mitarbeiter machen Camwell zu einem erstrebenswerten Arbeitgeber

4,5
Bewerber/inHat sich 2018 als PMO beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir nicht viel ein

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, sehr viel über meine bisherigen Tätigkeiten und was ich über Projektmanagement weiß
  • Ich suche eine neue Herausforderung und das musste ich erklären
  • Wie viel ich über Projektmanagement weiß und warum ich mich für die Consultingbranche interessiere

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Recruiting TeamCamwell Consulting

Vielen Dank für die Bewertung!

Wir sind wirklich sehr stolz auf unsere Mitarbeiter, die voll uns ganz hinter Camwell stehen. Genauso wie auf unser Konzept, welches wir seit Jahren stetig weiterentwickeln!

Ich fand den Bewerbungsprozess viel zu streng und sehr schwierig, aber ich könnte eventl. eine zweite Chance bekommen ..

4,1
Bewerber/inHat sich 2018 als Junior PMO beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Mit meinem Master of business Administration and Engineering interessiere ich mich für das Projektmanagement und möchte gerne beim Wissenstransfer von Camwell Consulting dabei sein und hoffe auf einen positiven Bescheid.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Recruiting TeamCamwell Consulting

Sehr geehrter Bewerber,

erstmal vielen Dank für die Bewertung.
Wir stimmen Ihnen zu, dass unser Bewerbungsprozess dem ein oder anderen "streng und schwierig" vorkommen mag - wir haben seit 2018 allerdings auch einiges nachjustiert und sind mit dem jetzigen Prozess voll umfänglich zufrieden, da er sich wirklich bewährt.

Wir hoffen, Sie sind Ihren Weg gegangen, ob mit oder ohne Camwell - und man sieht sich ja bekanntlich mehrmals im Leben!

Angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess in jungen dynamischen Agentur-Flair

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Junior PMO beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Pünktlichkeit ;-) habe 11 Minuten auf die Vorgesetzte gewartet


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Recruiting TeamCamwell Consulting

Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für die gute Bewertung.
Unser dynamisches Flair ermöglicht uns möglichst viel kreativen Freiraum, dadurch sind wir stets darauf bedacht, uns diesen zu erhalten.
Auch unsere Vorgesetzte ist vor Stau und Unfällen leider nicht gefeit, wir schlussfolgern aber, dass der Termin dafür umso erfolgreicher war!

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Camwell Team

Freundliche Atmosphäre und Förderung des Potenzials von BewerberInnen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Junior Consultant PMO beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann nur das positive Feedback geben. Mein Bewerbungsprozess lief schnell. Ich habe am Anfang an die Teilnahme an der Camwell Academy angeboten bekommen. Die Academy hat mir sehr viel gebracht und ich kann es allen, die sich fürs Projektmanagement wirklich interessieren, nur weiterempfehlen. Während der Teilnahme bekommt man Feedbacks, wird unterstützt und aber auch bewertet und gefordert motiviert zu bleiben und sich zu beweisen, um danach richtig fit für die Arbeit zu sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Recruiting TeamCamwell Consulting

Vielen Dank für das Feedback.
Seit Januar 2018 sind wir unsere Academy stetig am Erweitern und kontinuierlich am Optimieren - hier unterstützen uns unsere großartigen Mitarbeiter! Wir freuen uns sehr, dass Ihnen die Teilnahme geholfen hat.

Ein interessanter Bewerbungsprozess + kostenlose zweiwöchige Projektmanagement Schulung für die meisten BewerberInnen

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Junior Consultant PMO beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man die wichtigsten Termine (Prüfungstage, Key Events usw.), die während der Projektmanagement Schulung auf einen zukommen, im Voraus bekannt geben. Darüber hinaus wäre, meiner Meinung nach, noch zu unterstreichen, dass die Schulung, gleichzeitig auch Assessment Center Elemente hat. Es wäre beispielsweise einen großen Fehler zu denken, dass die Bewerber im Laufe der Schlulung nicht auch hinsichtlich deren Präsentationsleistungen, Schnelligkeit, Qualität usw. bewertet werden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Gründe für Jobwechsel, Studienwahl
  • Stressfragen der Art: "Was für ein Tier wärst du gewesen, wenn du ein Tier sein könntest...", um einzuschätzen, wie man unter Druck reagiert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Recruiting TeamCamwell Consulting

Vielen Dank für das ausführliche Feedback, wir haben mittlerweile die Prozesse verbessert und führen in den ersten Gesprächen bereits eine bessere Übersicht über möglichen Termine.

Wir freuen uns sehr, dass unsere Schulung so angenommen wird. Diese ist mittlerweile sogar noch ausgeweitet und verbessert worden, um unsere Mitarbeiter rundum mit Wissen auszustatten!

Unseriöser Bewerbungsprozess - Arbeitgeber nicht weiter zu empfehlen!!!

2,1
Bewerber/inHat sich 2017 als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Transparentere Kommunikation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Recruiting TeamCamwell Consulting

Offensichtlich konnte hier nicht weiter ins Detail gegangen werden, für konstruktive Kritik sind wir dankbar, aber so ist das nicht möglich.

Klassische Schein und Sein

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Recruiting TeamCamwell Consulting

Offensichtlich ein Wiederholungstäter, da die gleiche Bewertung im September 2018 abgegeben wurde. Da kann jemand wohl nicht locker lassen, ein Unternehmen voller Absicht schlecht zu machen...

Mehr Schein als Sein

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Recruiting TeamCamwell Consulting

Eine so schlechte Bewertung, mit der keinerlei konstruktive Kritik einhergeht. Offensichtlich der Versuch, ein Unternehmen gezielt zu diskreditieren. Schade.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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