Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Can Do die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern vertrauen oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein nettes Miteinander. Man hat viele Freiräume und kann sich mit seinen Ideen sehr gut einbringen. Das schafft eine inspirierende Atmosphäre, in der man sich ständig weiterentwickeln kann.
Es gibt viel Transparenz und eine offene Kommunikationskultur. Meiner Ansicht nach ist Kommunikation ja ohnehin keine Einbahnstraße ;)
Auch wenn vieles remote abläuft, haben die Kollegen stets ein offenes Ohr füreinander und unterstützen sich gegenseitig. Der Teamspirit ist wirklich toll.
Die Work-Life-Balance ist bei Can Do wirklich gut. Es gibt immer mal intensivere Phasen, aber man kann sich seine Arbeit gut eigenständig einteilen. Das schätzen viele Mitarbeiter hier.
Es gibt immer ein offenes Ohr. Generell sind die "Hierarchien" aber sehr flach und die Mitarbeiter arbeiten sehr autark.
Durch die kleine Abteilung gibt es immer wieder neue und interessante Aufgaben