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Canal 
Control 
+ 
Clean 
Umweltschutzservice 
GmbH
Bewertung

Canal Control ist eine Familie.

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man fährt mit einem Lächeln auf den Lippen zur Arbeit. Flache Hierarchien ermöglichen ein freundliches Miteinander.

Kommunikation

Eine Transparente, familiäre und freundliche Kommunikation bestimmt den Arbeitsalltag. Alle Mitarbeiter helfen jederzeit bei offenen Fragen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt wird in diesem Unternehmen großgeschrieben. Jeder steht für den anderen ein und zieht an einem Strang. Nur gemeinsam kann man viel erreichen und sich stetig weiterentwickeln.

Work-Life-Balance

Sogar bei Problemen oder privaten Notfällen besteht die Möglichkeit, mit seinem Vorgesetzten gemeinsam eine Lösung zu finden. Große individuelle Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr für Probleme oder Feedback. Ihre Türen stehen immer offen für alle Mitarbeiter. Trotz des enormen Wachstums über die letzten Jahre legen die Führungskräften großen Wert darauf, alle Mitarbeiter mit Namen zu kennen. Dies finde ich nicht üblich für so ein großes Unternehmen, spiegelt jedoch den familiären Charakter des Unternehmens wieder. Des Weiteren wird viel Wert auf die Personalentwicklung gelegt.

Interessante Aufgaben

Die Basisaufgaben bieten eine gute tägliche Grundlage für seine Arbeit. Jedoch weiß man morgens nie, was für spannende und abwechslungsreiche Aufgaben einen zusätzlich erwarten.

Umgang mit älteren Kollegen

Dem Unternehmen ist Loyalität sehr wichtig. So werden alle langjährigen Mitarbeiter sehr wertgeschätzt. Diese Mitarbeiter haben dem Unternehmen geholfen, das Fundament für den späteren Erfolg zu legen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze mit neuster Technik. Sobald es an irgendetwas mangelt, wird versucht, das Problem schnellstens zu lösen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Firmenname ist hier Programm!

Gehalt/Sozialleistungen

Vergütung ist nicht nur Geld. Hier spielen viele verschiedene Faktoren eine Rolle wie z. B. Wertschätzung der Mitarbeiter, ein starker Teamspirit oder verantwortungsvolle Aufgaben. Das Gehalt würde ich als angemessen und leistungsgerecht bezeichnen.


Gleichberechtigung

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Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian AhlschwedeGeschäftsführer

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

herzlichen Dank für die positive Bewertung. Wir versuchen für alle Mitarbeiter/innen eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Umso schöner, wenn wir dieses durch eine so tolle Bewertung zurück gespiegelt bekommen.

Vielen Dank dafür!

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