6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teamwork makes the dream work
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein junges, produktives Team, das engagiert bei der Sache ist. Egal wo man gerade im Leben oder Studium steht, jede*r kann sich hier einbringen und produktiv das Unternehmen mitgestalten.
Arbeitsatmosphäre
Kompetente Betreuung trifft aufmerksame Kollegen.
Image
Intern und extern ein junges, smartes Start-Up
Work-Life-Balance
Besonders bei den Praktikant*innen ist es meistens eine Sache der Kommunikation. Arbeit wird auf Rücksprache immer möglichst fair verteilt.
Karriere/Weiterbildung
Es arbeiten einige ehemalige Praktikant*innen als Werkstudent*innen/ Festangestellte
Vorgesetztenverhalten
Sehr nahbar und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Remote + Office - Choose what works best for you
Gehalt/Sozialleistungen
Ein sehr faires Gehalt für Praktikant*innen.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben wiederholen sich häufig. Im big picture leistet man jedoch selbst als Praktikant*in einen großen Beitrag.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle Atmosphäre in jungem HR Tech Start-up
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abgesehen von der obengenannten Chance in Teilzeit Verantwortung übernehmen zu dürfen, finde ich es klasse wie viel mit Werkstudierenden und Praktikant:innen zusammengearbeitet wird und wie auch diese schon sehr viel Verantwortung übertragen bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei CASE ist super angenehm. Jeder im Team wird ernst genommen und gehört - egal ob Praktikant/in, Werkstudent/in oder Festangestellte/r.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel und größtenteils frei einteilbar. Auch Home Office ist nach Belieben möglich. Natürlich tendieren die Gründer dazu deutlich länger zu arbeiten, aber vermitteln einem nie das Gefühl, das man mitziehen müsste.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen der Möglichkeiten eines Start-ups - zum Beispiel wird in Kürze eine Schulung für das gesamte Business Development Team stattfinden.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kolleg:innen gehen unterstützend und wertschätzend miteinander um. Jede/r ist super hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Genau wie die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen ist auch das Verhältnis zu den Vorgesetzten absolut wertschätzend und unterstützend. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert, respektvoll miteinander umgegangen und man bekommt von Anfang an Vertrauen entgegengebracht.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man braucht fürs Büro und auch für zu Hause.
Kommunikation
Die Kommunikation ist aufgrund der Teamgröße noch keine große Herausforderung. Kann es durchaus noch werden, da wir aktuell wachsen möchten. Aber bereits jetzt wird darauf geachtet, dass wir eine sinnvolle Anzahl an Regelterminen haben und sich nichts doppelt, aber auch jede/r die Informationen bekommt, die er oder sie benötigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Branche und Unternehmensgröße angemessenes Gehalt.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind definitiv interessant, da ich eine Hybrid Stelle zwischen Sales und Marketing habe. Als Business Development Manager bin ich zum Teil für Outreach, Kundenbetreuung und Angebotserstellung zuständig, zum anderen Teil kümmere ich mich um das B2B Eventmarketing. Ich bin sehr dankbar eine Position mit so viel Verantwortung in Teilzeit bekommen zu haben. Das findet man leider immer noch viel zu selten.
Image
Gleichberechtigung
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Familiäre und produktive Start-Up Atmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen und Initiativen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und interessante Aufgaben
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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A really good tech start-up and a highly motivated, energetic and helpful team with diversified work culture.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Business Development Intern
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird candidate select durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden candidate select als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich candidate select als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.