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Candis 
GmbH
Vorstellungsgespräche

34 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmer und transparenter Prozess, leider kein Feedback nach Absage

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Candis GmbH in Berlin als Marketing Lead beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess an sich ist sehr transparent und professionell. Die finale Entscheidung wurde zeitnah nach dem dritten Gespräch getroffen. Es wäre nur gut, nach einer Absage mehr Feedback zur Entscheidung zu erhalten, als eine knappe Mail - schließlich hat man viel Zeit in den Prozess investiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzend und schnell

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Candis GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein Manager kam sichtlich unvorbereitet ins Bewerbungsgespräch, da er scheinbar direkt vorher einen Termin hatte.

Plant doch bei solchen Terminen genug Abstand ein. Sonst hinterlässt das einen schlechten Eindruck.

In Summe war es jedoch ein angenehmes Interview.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Undurchsichtiger Prozess

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Candis GmbH in Bamberg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das unmittelbare Feedback sollte ehrlicher sein, statt dieses Tage später per
Mail zu kommunizieren. Auch die Prozesse und Abläufe sollten klarer
kommuniziert werden. Und das man die Konditionen nach drei Gesprächen a 1 Std+ noch immer nicht kennt ist auch undurchsichtig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein Feedback!

Wir arbeiten sehr gerne daran unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und freuen uns natürlich auch über einen proaktiven Austausch, wenn einmal etwas fehlen sollte.

Wir wünschen dir alles Gute!

Leider enttäuschendes Gespräch...alte Sales Schule ist für junge Leute nichts.

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Candis GmbH in Berlin als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht das Gefühl vermitteln das ihr im erst Kontakt kaum Zeit habt. So fallen halt die Antworten kurz aus.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionell ohne Ende!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Candis GmbH in Bamberg als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Was in der Stellenanzeige angepriesen wird, sollte auch gelebt werden.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe*r Bewerber*in

vielen Dank für deine Bewertung.

Dein Feedback: 1 Stern für 7 von 7 Bewertungskriterien überrascht uns – nach dieser Bewertung würde so gut wie nichts bei CANDIS für dich passen.
Leider schreibst du nichts weiteres dazu, außer "Was in der Stellenanzeige angepriesen wird, sollte auch gelebt werden"
Uns würde es daher sehr freuen, wenn du entweder das direkte Gespräch mit uns suchst oder deine Bewertung mit etwas mehr Kontext aktualisierst.
Nur so können wir verstehen, was dir bei CANDIS fehlt und gemeinsam schauen, ob / was wir ändern können.

Wir wünschen dir alles Gute und vielen Dank für dein Feedback! :)

Sehr angenehmer und flüssiger Bewerbungsprozess. Transparent und super Feedback-Kultur. Kompliment!

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Candis GmbH in Berlin als BizDev - Partnership Mng beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Bewerbungsprozess als sehr professionell und angenehm empfunden und kann ehrlich gesagt keine Punkte nennen, die es zur Verbessern gilt.

Bewerbungsfragen

Entsprechende Erfahrungen werden von der HR abgeklopft ehe es im Gespräch mit der Fachabteilung näher ins Detail geht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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One of the worst experiences I have ever had.

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Candis GmbH in Berlin als Account Manager / Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Missed deadlines, multiple cancellations of appointments. The application process failed by no show ups or postponements. Do not waste your time applying here.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Dear candidate,

Thank you for your evaluation. We really appreciate your feedback so that we can continue to improve.

I am very sorry to hear that this was your experience during the interview process. Delays can sometimes happen due to busy schedules, but we always strive to provide as many time slots as possible, and of course to be on time to every interview. What you experienced is not at all up to our standard, and I want to apologize for that.

Please feel welcome to contact us directly, if you have any questions or would like to provide additional details to help us improve.

We wish you all the best, and once again thank you for your feedback.

Großartiger Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Candis GmbH in Bamberg als Head of Outbound Sales beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war einer der besten Bewerbungsprozesse die ich je hatte. Es wurde immer klar gemacht, was in welchem Gespräch Inhalt/Ziel ist.
Während des Gespräch war eine freundschaftliche trotzdem aber eine sehr profesionelle Atmosphäre.
Von Candis habe ich immer ein ehrliches und offenes Feedback erhalten.
Ich hatte nie das Gefühl mir würden falsche Versprechungen gemacht werden und die Wertschätzung an meiner Person war jederzeit groß. Mir wurde zur Mitte des Auswahlprozess ein Gutschein überreicht. So etwas postives und wertschätzendes habe ich noch nie erlebt.
Abschließend sind wir aus verschienden Gründen nicht zusammen gekommen. Ich konnte aber aus dem Feedback der Gespräche für mich soviel herusziehen, dass ich nun weiß welchen Weg ich für mich persönlich suchen musste. Das hat mich sehr beeindruckt und war außergewöhnlich.

Die Wege zwischen Candis und mir werden sich früher oder später auf jeden Fall nochmal kreutzen.
Für mich gehört Candis nun defintiv zu den Wunscharbeitgebern, bei denen ich gerne arbeiten möchte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Absolut spannende, disruptive Produktvision und super pragmatisches, professionelles Team mit Humor : )

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Candis GmbH in Berlin als Business Development Representative beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ein so schneller und zielführender Prozess mit hohem Eigenengagement der Founder ist wohl nur in einem Startup mit maximaler Flexibilität unter schärfster Priorisierung möglich. Ich empfehle jedem die Bewerbung, der hochmotiviert ist, die Branche aufzurollen - hier ist sehr viel Schwung drin! Die Gespräche waren freundlich und allesamt eine echte Bereicherung.

Bewerbungsfragen

Was tust Du gern? Was tust Du weniger gern?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Case Studies machen, Lösungen abgegriffen und dann nie wieder was gehört

2,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei Candis GmbH in Bamberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wurden intensiv Cases, die die Firma für die Zukunft angehen will, besprochen. Alles lief ganz normal. Wir haben intensiv Prozesse diskutiert und an Lösungsansätze geschraubt. Danach habe ich nie wieder etwas gehört. Das hört sich für mich alles danach an, als hätten Sie etwas Input von guten Leuten gebraucht und wollten überhaupt nicht einstellen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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