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IlkaSenior HR & Talent Acquisition ManagerSeptember 2024

Hallo,
Vielen Dank für dieses tolle Feedback! Da gehe ich gleich beschwingt in den Feierabend. Denn ich stimme dir zu: ich finde die abteilungsübergreifenden Meetings und das freundschaftliche Miteinander auch total großartig! Heute zum Beispiel ging die Einladung für unsere Weihnachtsfeier an alle heraus - da freue ich mich jetzt schon drauf! Und du hast recht: die Parkplatzsituation hat sich - was Köln betrifft - verbessert; der Standort Meerbusch hatte ja nie Parkplatzprobleme für seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Endlich können nun alle kostenlos parken - das war der Geschäftsführung sehr wichtig!
Ich weiß gar nicht, was ich da zufügen kann? Ich bestätige gerne: Ich mag auch den Kollegenzusammenhalt innerhalb der Unternehmensgruppe! Dieser Zusammenhalt - gepaart mit der Arbeitsatmosphäre - wird auch oft in Bewerbungsgesprächen gezeigt, sofern zeitlich möglich. Ich freue mich immer, wenn nach Interviews noch Rundgänge erfolgen und die einzelnen Teams und Abteilungen so aufgeschlossen die oder den Bewerber begrüßen und ihr oder ihm Rede und Antwort stehen. Großartig!! Diese Transparenz, das offene Präsentieren unserer Arbeitsatmosphäre und -Kultur sowie das damit einhergehende Zeigen der Arbeitsbedingungen (Open Space in Köln, Kleingruppen-Büros in Meerbusch, Laptops, Handy, wenn gewünscht mehrere Bildschirme pro Arbeitsplatz, teilweise höhenverstellbare Tische etc.) gegenüber "(noch-)Nicht-Teammitgliedern" kenne ich von anderen Unternehmen nicht. Bei uns bekommen Interessenten wirklich die Möglichkeit, sich ehrlich und direkt mit den Mitarbeitern austauschen zu können, um zu erfahren, was sie erwartet - TOLL!
...Wenn ich weiter schreibe, laufe ich der Gefahr, mich zu wiederholen. Noch einmal herzlichen Dank für deine so positive Rückmeldung! Da stellt sich bei mir nur noch die Frage: "Späte Erkenntnis oder wieso hast du uns verlassen;-)?
Ich wünsche dir auf jeden Fall alles Gute!!

Strahlende Grüße
Ilka