Luft nach oben - Europäische Führung muss klarer werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Canopy Growth Germany GmbH in Sankt Leon-Rot gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wichtiger und spannender Markt.
Verbesserungsvorschläge
Führungsteam in Europe spiegelt nicht die Mitarbeiterstruktur wieder. Management ist größtenteils nicht deutsch, während der Großteil der Mitarbeiter deutsch ist.
Arbeitsatmosphäre
Viele Wechsel in Kernpositionen zuletzt.
Kommunikation
Starke Verbesserung in den vergangenen Monaten. Jedoch noch zu wenig auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Variiert stark je nach Abteilung. Zum Teil sehr gute Führungskräfte in Nordamerika (Matrix Organisation, daher viele Reports nach NA). In Europa zum Teil nicht optimal
Interessante Aufgaben
Eine der spannendsten Industrien überhaupt
Image
Daran muss gearbeitet werden
Karriere/Weiterbildung
Eine der wahrscheinlich größten Baustellen. Auch hier hängt viele vom Vorgesetzten ab
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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