Zielorientiert planlos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Management
- 2 Standorte
- Büros
- es wird nichts für ein Teambuilding getan
Verbesserungsvorschläge
Management mit Leuten besetzen, die sich mit Rechten und Konventionen in Deutschland auskennen. Einen Standort in Deutschland und eine GF im Ausland, die keine Ahnung hat ist ungesunder
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre wegen sehr schlechter Bedingungen im Büro, hier herrscht das Minimalprinzip, hauptsächlich ist wichtig die Kosten so gering wie möglich zu halten,
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen funktioniert und nur so erfährt man was, die Geschäftsleitung kommuniziert nur wenn wieder was entschieden wurde, MA werden nicht in Prozesse eingebunden, dann werden Goodies oder Programme für Mitarbeiter kommuniziert aber es wird nie was umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Ja, es fehlen aber Stellenprofile und durch den andauernden Stellenabbau werden Aufgaben ständig an den ‚Restbestand‘ aufgeteilt
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Büro: kostengünstig
Arbeitsmittel: ok
Arbeitszeiten: es gibt keine richtige Zeiterfassung