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Canto 
GmbH
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,9
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Von Recruter angesprochen

4,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei Canto GmbH in Berlin als Supporter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Versprechen einhalten

Bewerbungsfragen

Grund für Jobwechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zielgerichtetes Unternehmen mit klaren & effizienten Prozessen / Tolle Produkte bzw. Lösungen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Canto GmbH in Berlin als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung ist sehr professionell gelaufen. Die Gespräche waren sehr interessant und es herrschte eine sehr offene Atmosphäre. Die Ansprechpartner waren alle sehr nett und hilfsbereit. Die Firma, Ihre Lösung und Ihre Prozesse haben mich überzeugt.

Bewerbungsfragen

  • Persönlichkeit des Bewerbers
  • Erreichte Ziele, bisherige Aufgaben, Lösungsansätze...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr sympathisches Bewerberverfahren!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Canto GmbH in Berlin als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das waren meine besten Bewerbungsgespräche überhaupt. Sie glichen eher Unterhaltungen, und man konnte so sein Gegenüber persönlich kennenlernen.

Bewerbungsfragen

  • Man kann hier mit seinen Vertriebserfahrungen punkten.
  • Es gab ein Telefoninterview und ein Gespräch vor Ort im Unternehmen. Mir wurde das Büro gezeigt. Bei einem Mittagessen konnte ich meine Kollegen kennenlernen. Alles war sehr nett.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

freundliche und professionelle Betreuung vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Canto GmbH in Linden als vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

im ersten gespräch sollte eine 15minütige präsentation gehalten werden(fragen s.u.). anschließend wurde auf einzelne aspekte weiter eingegangen. meine fragen an das unternehmen konnte ich loswerden.
das gespräch wurde mit direktem feedback zu meiner bewerbung und ausblick auf die weiteren schritte beendet.

Bewerbungsfragen

  • Wer sind Sie?
  • Wie schätzen Sie sich ein?
  • Was wissen Sie über unser Unternehmen und wie stellen Sie sich Ihre zukünftige Rolle in unserem Unternehmen vor?
  • Was ist Ihre besondere Motivation für diese Position bei der Canto GmbH?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Solider Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Canto GmbH in Berlin als Salesforce Administrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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