6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Job für Berufseinsteiger*innen ohne Agenturerfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den ersten drei Monaten vor dem ersten Rückmeldegespräch gab es gelegentlich Lob und konstruktive Rückmeldung von der Projektleitung/den Vorgesetzten. Danach schien es, als wäre ein Schalter umgelegt worden. Rückmeldung gab es nur noch, wenn diese negativ war. Gerade als Berufseinsteiger*in war dies nicht nur demotivierend, sondern vor allem verunsichernd.
Grundsätzlich sollte nicht unterschätzt werden, dass die Agentur in ihren Stellenausschreibungen nach „eierlegenden Wollmilchsäuen“ sucht. Und das ist nicht als Scherz gemeint. Bewerben sollte sich hier, wer tatsächlich ein Fabelwesen ist, ansonsten ist es sehr gut möglich, dass man dem Druck und den Erwartungen nicht standhält.
In den Monaten, in denen ich bei der Agentur angestellt war, wurden außerdem drei Angestellte gekündigt, was bei einem ohnehin schon sehr kleinen Team ebenfalls für Verunsicherung sorgte.
Work-Life-Balance
Die Agentur hat eine Kernarbeitszeit von 10-17 Uhr. Gelegentlich können Ausnahmen gemacht werden für Arzttermine oder andere Verpflichtungen. Homeoffice wurde nur in absoluten Notfällen (Verletzungen, Glatteis) geduldet.
Die Agentur wirbt in ihren Stellenanzeigen außerdem mit Arbeitszeitausgleich. Dieser ist gegeben, allerdings muss hier beachtet werden, dass es interne Regelungen gibt, und Mehrarbeit nicht sofort Zeit ist, die ausgeglichen werden kann.
Urlaub konnte maximal für zwei Wochen am Stück genommen werden. Ebenso konnten pro Person lediglich zwei Brückentage Urlaub genommen werden. Urlaub musste grundsätzlich mit anderen Teamkolleg*innen abgestimmt werden, was bei einem kleinen Team jedoch verständlich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt viel Wert auf Nachhaltigkeit und ist stolz darauf, die erste nachhaltige Agentur in der Branche gewesen zu sein. Zu Kund*innen wird wenn möglich mit der Bahn gefahren und es wird jedes Jahr ein Nachhaltigkeitsreport veröffentlicht. Die Firma gleicht seinen CO2-Ausstoß aus und es gibt auch eine*n internen Nachhaltigkeitsbeauftragte*n. Die Kosten für ein Monatsticket wurden übernommen.
Vorgesetztenverhalten
Meines Erachtens definitiv das größte Manko im Unternehmen. Hier wurden Kündigungen durch die Agentur dem restlichen Team mitgeteilt, bevor die betroffene Person davon wusste, und an anderer Stelle wurde es den Mitarbeitenden verboten, während der Kündigungsfrist Kontakt zu einer Gekündigten aufzunehmen, die remote gearbeitet hat.
Als ich nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses meinerseits nach einem Nachweis meiner genommenen Urlaubstage für meinen neuen Arbeitgeber fragte, kam außerdem die völlig unangebrachte Frage, wie ich denn so schnell einen neuen Job bekommen hätte und dass ich doch hoffentlich nicht meine Krankmeldungen für die Bewerbungen/Bewerbungsgespräche genutzt hätte.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Räume waren entweder Einzelbüros, oder von maximal zwei Personen belegt, und mit unterschiedlichen bunten Tapeten gestaltet. Es gab einen Rückzugsort, um persönliche Telefonate zu erledigen, und im Winter Decken für ein bisschen extra Wärme. Es wurden ein Laptop und ein zusätzlicher Bildschirm gestellt.
Hier wird außerdem versucht, die Mitarbeitenden mit dem typischen Obstkorb und kostenlosen Wasser sowie monatlichen Kuchenmitbringlisten und gelegentlichen Kostümwettbewerben zu halten.
Kommunikation
Es gab regelmäßige Meetings, in denen wichtige Informationen zur Arbeit, zu Projekten und zu Plänen für die Zukunft besprochen bzw. kommuniziert wurden. Mitarbeitende wurden außerdem in die Planung und Umsetzung einer neuen Homepage mit einbezogen.
Fehlende bzw. mangelhafte Kommunikation durch den Arbeitgeber führte jedoch gerade in der Einarbeitungszeit dazu, dass Aufgaben aufgrund mangelnder Erfahrung falsch erledigt wurden oder dass ein Vortrag nicht an einen Kunden angepasst wurde, obwohl zuvor gefragt worden war, ob Zeit für die Überarbeitung des Vortrags verwendet werden sollte. Dies wurde jedoch nicht als notwendig erachtet. Das Ergebnis waren Kunden, die diesen Mangel an Erfahrung nicht nur erkannten, sondern auch kommentierten, was sehr unangenehme und verunsichernde Erfahrungen teilweise noch im ersten Monat der Anstellung waren.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird man als Universitätsabsolvent*in mit Masterabschluss deutlich unter Wert angestellt. Berufseinstieg hin oder her; es gibt vermutlich Volontariate, die mehr bezahlen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind dahingehend vielfältig, dass die Kunden und Projekte vielfältig sind. Viele der Projekte verlangen jedoch ein recht ausgeprägtes Technikverständnis, das mir (geisteswissenschaftliches Studium) definitiv gefehlt hat. Dieses hätte ich jedoch benötigt, um mich mit dem nötigen Maße und in der nötigen Geschwindigkeit in die Themen und Projekte einzuarbeiten.
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Farbenfroh, authentisch, persönlich und nachhaltig - die Werte sind Programm!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales, wertschätzendes und freundschaftliches Miteinander
Work-Life-Balance
Agenturunüblich sehr geregelte Arbeitszeiten und möglichkeiten zum Zeitausgleich. Auf individuelle Bedürfnisse wird so weit möglich immer eingegangen und auch für spontane Urlaubsanträge findet sich meist eine Lösung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einer der Werte von Canudo ist Nachhaltigkeit und dies wird sowohl im Agenturalltag, als auch bei der Auswahl von Kunden und Projekten gelebt. Erste klimaneutrale E-Learning Agentur mit eigenem Nachhaltigkeitsbeauftragten.
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche und direkte, aber wertschätzende Kommunikation. Auf ein gut funktionierendes Team und passende Chemie wird auch bei Neu-Einstellungen großer Wert gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Mitarbeiter sind bereits jahrzehntelang bei Canudo und das wird sehr geschätzt. Die Altersstruktur ist gemischt und ältere und erfahrende KollegInnen werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden klar kommuniziert, Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Angenehme kleine Büros mit 2-3 Personen, die individuell gestaltet sind und genügend Rückzugsmöglichkeiten, um auch mal konzentriert alleine zu arbeiten.
Kommunikation
So wenig Meetings wie möglich, so viele wie nötig. Alle relevanten Infos zu Projekten und zum Unternehmen werden mit allen geteilt und wer sich für "mehr" interessiert, bekommt alle Infos.
Gleichberechtigung
Wenn es eine Agentur gibt, die kein Problem mit Gleichberechtigung hat, dann ist es diese.
Interessante Aufgaben
Sehr gute Möglichkeiten, sich auszuprobieren und mitzugestalten. Die Aufgaben sind durch das Projektgeschäft und unterschiedlichste Kunden sehr abwechslungsreich und vielfältig. Auch ein Wechsel des Aufgabenbereichs innerhalb der Agentur oder ein "Hineinschnuppern" in andere Bereiche ist möglich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Authentisch, farbenfroh, persönlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz dem in der Dienstleistung üblichem, hohem workload sind die meisten Mitarbeiter stets gut drauf. Auch während schwierigen Projektphasen wird sich stets gegenseitig motiviert.
Image
Der Slogan „Authentisch, farbenfroh und persönlich” ist Programm und wird gelebt.
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Urlaubszeiten oder gesundheitliche Förderung durch Sport bieten für jeden eine individuelle Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Ein dynamisches und spannendes Team. Alle Mitarbeiter ziehen am selben Strang und respektieren sich gegenseitig. So macht arbeiten Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Stets ein offenes Ohr für Probleme, Anregungen oder interne Themen. Jeder wird ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da was man benötigt... und noch mehr. Speziellen Anschaffungen werden keine Steine in den Weg gelegt.
Kommunikation
Die sehr hohe Transparenz innerhalb des Unternehmens gibt jedem die Möglichkeit zu Wissen, woran er ist. Regelmäßige Meetings zu Projekten sind eine Selbstverständlichkeit.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es auch mal Arbeit „die gemacht werden muss”, dennoch bekommt man durch die vielen spannenden Projekte verschiedenste Eindrücke und wird jedesmal vor eine neue Herausforderung gestellt. So wird es nie langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber, spannende Aufgaben
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, Vertrauen, Arbeitsklima -
farbenfroh, authentisch, persönlich!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Spannende Projekte und tolles Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Canudo durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Canudo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Canudo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.