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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
CoachingAbwechslungsreiche und spannende Aufgaben, Vertrauen, Arbeitsklima -
farbenfroh, authentisch, persönlich!
Der am besten bewertete Faktor von Canudo ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Slogan „Authentisch, farbenfroh und persönlich” ist Programm und wird gelebt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Canudo ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Meines Erachtens definitiv das größte Manko im Unternehmen. Hier wurden Kündigungen durch die Agentur dem restlichen Team mitgeteilt, bevor die betroffene Person davon wusste, und an anderer Stelle wurde es den Mitarbeitenden verboten, während der Kündigungsfrist Kontakt zu einer Gekündigten aufzunehmen, die remote gearbeitet hat.
Als ich nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses meinerseits nach einem Nachweis meiner genommenen Urlaubstage für meinen neuen Arbeitgeber fragte, kam außerdem die völlig unangebrachte Frage, wie ich denn so schnell einen neuen Job bekommen hätte und ...
