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14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Grundsätzlich zufrieden

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima und die Abwechslungsreichen Tätigkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Das Kollegium ist echt prima.

Work-Life-Balance

Familie und Beruf sind hier sehr gut miteinander kombinierbar. Auf Sonderfälle im privaten Bereich (Kinder und Schule) wird gut darauf eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Könnte mehr geboten werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Es könnte immer mehr sein, aber vor allem an Sozialleistungen.

Vorgesetztenverhalten

Mehr Kommunikation wäre wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Es werden stetig Verbesserungen vorgenommen.

Kommunikation

Leider funktioniert die Kommunikation nicht ganz so gut. Es werden oft die betroffenen Personen/Abteilungen nicht über wichtige Dinge informiert oder schlicht weg vergessen.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Blender

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Anfang versprochen, aber eigentlich nur aufgehört

Verbesserungsvorschläge

Es hat sich nicht wirklich was geändert zum früheren Chef.

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlechter

Image

Bekannt in der Gegend

Work-Life-Balance

Gibt es nicht wirklich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird versucht

Kollegenzusammenhalt

Vertraue keinem wird gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist gut

Vorgesetztenverhalten

Glaub niemanden

Arbeitsbedingungen

Was??

Kommunikation

Nur das nötigste

Gehalt/Sozialleistungen

Viel Arbeit für wenig Geld

Gleichberechtigung

Ist ok

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche machen

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Sozial total am Ende.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hat nur Kontakt zu bestimmten Mitarbeitern.
Kein richtiges Interesse an dem Wohlergehen seiner Mitarbeiter.
Lebt vom zutragen von Informationen.

Verbesserungsvorschläge

Das Arbeitsklima muss aufgebessert werden. Da hilft keine Bratwurst.
Tankgutschein und andere Sozialleistungen helfen da schon etwas.

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden. Das grosse Einschleimen hat begonnen.

Image

Wenns den Angestellten nicht gefällt dann spricht sich das sehr schnell rum.

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich. Keine Lehrlinge.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen ? Nicht hier. Personalleitung kein Interesse.
Seit fast 1 Jahr keine Lohnerhöhung bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt auch einige gute Sachen.

Kollegenzusammenhalt

Nur die aller wenigsten halten zusammen. Wer dem Chef mehr erzählen kann ist sein Liebling.

Vorgesetztenverhalten

Es werden Aufgaben hin und her geschoben. Jeder versucht sich vor der Verantwortung zu drücken.

Arbeitsbedingungen

Alles alte Pressen. Viele Fehler die abgestellt werden müssen.

Kommunikation

Es geht. Kann man aber verbessern.

Interessante Aufgaben

Alte Maschinen. Kaum Chancen auf Verbesserungen.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Ich Hané noch nie meine Entscheidung, bei der Firma zu arbeiten, bereut.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bemüht sich auch den Mitarbeiter entegegn zu kommen.

Verbesserungsvorschläge

Méně junge Menschen als Facharbeiter einstellen. Die können Von erfahrenen Mitarbeiter viel viel lernen und datu Frischem Wind mít bringen.

Arbeitsatmosphäre

Bin mít jedete Mitarbeiter/-in jeden Tag im Kontakt und wir helfen uns gegenseitig, oft Lachem wir viel und so lässt soch jede Situation Gut meistern.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Man weiß nicht wo es hingeht

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung herrscht ein angenehmes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Bis jetzt kam man immer den Mitarbeitern bei den individuellen Wünschen entgeben

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat Angst vor dem anderen - nur wenige gute Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Der neue Vorstand hat ein diktatorisches Verhalten und ist unberechenbar. Ist zum Glück aber die meiste Zeit nicht vor Ort.

Kommunikation

Die einzelnen Bereiche kommunizieren nicht gut miteinander


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nach Firmenübernahme weht endlich wieder frischer Wind.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der neue Vorstand bringt frischen Wind in die Firma, es bewegt sich einiges. Dinge welche sehr lang vernachlässigt wurden werden endlich einmal angegangen.

Image

Leider eher schlecht, die alte Geschäftsführung hat hier tiefe Narben hinterlassen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ganz gut. Jeder kennt jeden, man grüßt sich, und auch die Arbeit zusammen funktioniert meist ganz gut.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann dringend noch etwas verbessert werden. Die Vorgesetzten müssen unbedingt ihren Aufgaben nachkommen.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind teilweise unter dem erwarteten Niveau.

Kommunikation

Die Kommunikation kann deutlich verbessert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter befinden sich an der unteren Grenze.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Ein tolles Unternehmen

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen gut. Zwischen den Abteilungen könnte es besser laufen.

Image

Bei Kunden, Lieferanten und Behörden sehr gut. Bei den langjährigen Mit- arbeitern sehr gut. Neue Kollegen/Kolleginnen müssen sich oft erst an den besonderen Stil gewöhnen.

Work-Life-Balance

Unternehmen geht auf individuelle Wünsche ein. Eine große Anzahl der Kolleginnen und Kollegen arbeitet nach Wunsch z.B. nur vormittags oder in Teilzeit.

Karriere/Weiterbildung

Vom Maschineneinrichter über Gruppenleiter hin zum Abteilungsleiter ist ein gutes Beispiel - oder?

Gehalt/Sozialleistungen

Man verdient nie genug! Aber es wird auf jeden Fall jeden Monat pünktlich überwiesen. 2 Firmenfeiern pro Jahr wäre schöner als nur 1.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch. Der CO2-Abdruck gegenüber den 1990er Jahren deutlich reduziert - z.B. mittels PV-Anlage auf den Dächern.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung zumeist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit notwendig, erfolgt hier Unterstützung durch Kollegen/-innen

Vorgesetztenverhalten

Hart aber fair

Arbeitsbedingungen

Gut. In manchen Abteilungen sogar Klimaanlagen

Kommunikation

Alle wissenswerte Informationen werden über mail, intranet und Aushang in beiden Hallen mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Frauen arbeiten bei Eignung und Interesse auch als Maschineneinrichterin oder sogar Gruppenleiterin (in der Vergangenheit).

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue Herausforderungen.

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Normales Unternehmen im sehr schönen Erzgebirge

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

normal

Kollegenzusammenhalt

gut

Kommunikation

wie in solchen Betrieben üblich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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noch nie so eine erniedriegende Behandlung und Ausbeutung der Arbeitnehmer erlebt wie hier

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass ich nicht mehr dort arbeite

Verbesserungsvorschläge

humane Behandlung der Arbeitnehmer, "Ohne Rücksicht auf Verluste" ist der falsche Weg

Arbeitsatmosphäre

Pass auf, wem du dich anvertraust! Könnte alles gegen dich verwendet werden.

Image

äußerst schlechter Ruf in der Umgebung, die hohe Fluktuation spricht sich rum.

Work-Life-Balance

kein Kommentar

Karriere/Weiterbildung

kein Kommentar

Gehalt/Sozialleistungen

von dem Wenigen gibts nach Lust und Laune auch noch Abzug

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

kein Kommentar

Umgang mit älteren Kollegen

kein Kommentar

Vorgesetztenverhalten

verbale Angriffe gehören zur Tagesordnung, effektive Arbeit unter Druck und ununterbrochener Kontrolle kaum möglich, zählt nur seine Meinung

Arbeitsbedingungen

kein Kommentar

Kommunikation

vernünftige kommunikative Gespräche Fehlanzeige

Gleichberechtigung

nein

Interessante Aufgaben

interessante Aufgaben ja, aber was nützt es

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Schlimmer geht's nimmer

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Von Angst geprägt. Es wird Druck ausgeübt und die Bedingungen sind unmöglich.

Image

In der Gegend bekannt...

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden. Konkurrenzdenken gewünscht und wird belohnt. Anscheißer sind bei der Führung beliebt.

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich. Erst nett und wenn man konstruktive Kritik übt oder optimieren möchte dann bekommt man schnell einen Dämpfer und wird mit unmöglichen und unsinnigen Aufgaben bombardiert.

Arbeitsbedingungen

Es wird unterdrückt, mit Aushängen gedroht, spioniert (IT) und Angst geschürt.

Kommunikation

Findet nicht statt. Maximal die Sekretärin verbreitet Informationen im Unternehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Arbeiter untere Kategorie, für Angestellte durchaus attraktiv. Aber nur Lock-Angebote. Man merkt schnell was dort nicht stimmt.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CAP PARTS durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden CAP PARTS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CAP PARTS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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