Familienunternehmen mit Herz und manchmal (zu) viel Tradition
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie und familiäres Klima. Das Unternehmen ist sehr sozial eingestellt und versucht Mitarbeiter auch bei privaten Problemen zu unterstützen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oftmals lange Entscheidungswege auch bei "kleinen" Entscheidungen. Es werden Innovationen verpasst/verschlafen, weil man zu langsam ist.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise transparenter und zeitnaher an die Belegschaft kommunizieren (insbesondere seitens der Geschäftsführung) und mehr Mut zur Innovation.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre Arbeitsatmosphäre und in jeder Familie gibt es auch mal Streit.
Kommunikation
Informationen an die Belegschaft fließen teilweise zu langsam. Die Kommunikation im Team ist sehr offen, ehrlich und konstruktiv.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sehr guter Zusammenhalt in den einzelnen Teams, manchmal fehlt das übergreifende "Wir"-Gefühl.
Work-Life-Balance
Home-Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Phasenweise viel Mehrarbeit, die aber entweder entsprechend ausgezahlt wird oder auf ein Zeitkonto fließt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr partizipativ und supportive!
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung.
Gleichberechtigung
Frauen haben hier die gleichen Chancen wie Männer - daher auch mehrere Frauen in Führungs- und Schlüsselpositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die zahlreichen Kollegen mit 35- oder 40-jährigen Jubiläen sprechen für sich.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ist die Ausstattung modern und ergonomisch. Die Dauer bis angefordertes Equipment allerdings freigegeben und an Ort und Stelle ist, ist oftmals durch lange Freigabeprozesse fragwürdig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Investitionen in Photovoltatik und eMobilität. Viel soziales Engagement, das oftmals nicht genug "gezeigt" wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Starke Orientierung an der IG Metall - Tariferhöhungen wurden die letzten Jahre immer identisch übernommen. Die Zahlung erfolgt immer pünktlich.
Image
Gemeckert wird meist nur von den "alt eingesessenen", ansonsten schätzen fast alle vor allem das familiäre Klima und die flache Hierarchie.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert, sowohl durch interne als auch externe Schulungen.