3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Eine angenehme Atmosphäre beim Interview, aber der Grund von der Absage ist war absolut nicht klar („Täglich treffen wir viele Entscheidungen - auch solche, die uns weder leicht fallen noch angenehm sind: Ihnen heute absagen zu müssen, gehört dazu.“).
Ich habe mich auf eine ausgeschriebene Stelle beworben, für welche ich die fachlichen Qualifikationen vorweisen konnte. Ich habe weder eine Eingangsbestätigung noch eine Absage bekommen. Die E-Mail-Adresse stimmte ganz sicher.
Typischer Fall von: "Wir zeigen jetzt dem Markt mal, dass es bei uns läuft und tun so als ob wir wachsen und Leute einstellen".
Die Firma versuchte in allem top professionell zu sein. Meines Erachtens nach jedoch etwas am Ziel vorbei.
Die Anzeige & Kontaktaufnahme war völlig in Ordnung & im normalen bis schnellen Zeitrahmen. Jedoch erfolgte die Absage per Post. Da ich mich per E-Mail beworben hatte, hatte ich erwartet, dass man durchgehend bei diesem Medium bleibt. Zudem hatte sich die Firma zuvor als modern dargestellt, so dass der Brief unpassend konservativ wirkte.
Was äußerst irritierend war, war, dass ich ein doppeltes Vorstellungsgespräch hatte & es stark an "Und täglich grüßt das Murmeltier" erinnerte. Anfangs sprach ich mit einem Direktor 1,5 Std. allein. Nachdem er für einige Min. den Raum verließ, kam sein Direktor-Kollege rein & stelle mir EXAKT DIE GLEICHEN FRAGEN. Nachfragen zur doppelten Fragerei waren nicht erwünscht.
Ich hatte den Eindruck, dass beide noch relativ jung waren & bisher nur theoretisches Wissen zu Vorstellungsgesprächen hatten, aber alles möglichst perfekt machen wollen. Dadurch war das Gespräch teilw. sehr steif.
Dass nur jeweils 1 Person mit mir das Gespräch führte, empfand ich als unprofessionell. Es fehlte ein richtiger Personaler.