Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei capitalmind die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Themen können angesprochen werden und bei Kritikpunkten wird es ebenfalls direkt angepackt und gemeinsam eine Lösung gefunden die für beide Parteien ok ist
Da das Unternehmen noch nicht ganz so groß ist, ist das Team fast wie eine kleine Familie
IB-Typisch muss man je nach Projekt mit langen Arbeitszeiten rechnen
Es wird nicht nur von oben herabgesehen, sonder Konversationen auf Augenhöhe geführt. Die Vorgesetzten geben stets ihr bestes dem Unternehmen und den Mitarbeitern fair und gerecht zu werden.
Alle geben sich immer Mühe einen Höflichen Ton beizubehalten und es kann immer über verschiedenes gelacht werden. Diskussionen über verschiedene Themen werden gerne gesehen und der Austausch mit der Geschäftsführung ist immer möglich.