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Gute Entwicklungsmöglichkeiten - aus Mitarbeitersicht und aus Unternehmenssicht

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fairer und respektvoller Umgang miteinander, Zukunftsaussichten gut - verjüngter Vorstand lässt viel hoffen

Kommunikation

Alles in allem ist die Kommunikation in den letzten Jahren deutlich besser geworden, jedoch gilt - in welchem Unternehmen würde jemand schon 5 Sterne vergeben können ....

Kollegenzusammenhalt

faires & kollegiales Verhalten im Team, absolut 5 Sterne

Work-Life-Balance

Diese Organisation bietet eine hervorragende Work-Life-Balance, die es - mir zumindest - ermöglicht, meine beruflichen und persönlichen Verpflichtungen nachzukommen. Die flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, tragen wesentlich zu meiner Zufriedenheit bei.

Interessante Aufgaben

Und selbst wenn Aufgaben mal uninteressant sind, es gibt genügend Aufgaben auf die man sich "stürzen" kann

Gleichberechtigung

fällt mir schwer zu beurteilen, gefühlt aber gute Entwicklung

Umgang mit älteren Kollegen

fällt mir ebenso schwer zu beurteilen, gefühlt und am Rande mitbekommen habe ich aber eine gute Entwicklung

Arbeitsbedingungen

Für meinen Bereich kann ich nur sagen; Arbeitsbedingungen 5 von 5 Sternen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Bereich der Nachhaltigkeit - könnte auch von den einzelnen wesentlich aktiver gelebt werden, aber: was nicht ist kann ja noch werden ... Was das Unternehmen selbst angeht ist zumindest das Thema erkannt und auf dem Weg der Besserung

Gehalt/Sozialleistungen

Die Vergütung in diesem Unternehmen ist äußerst fair und liegt über dem Branchendurchschnitt, was die Wertschätzung für die Arbeit und das Engagement der Mitarbeiter widerspiegelt.

Darüber hinaus bietet das Unternehmen Zusatzleistungen wie eine Altersvorsorge. Zusätzlich werden Jobtickets bereitgestellt,

Insgesamt ist die Vergütung in diesem Unternehmen mehr als fair und verdient eine hohe Bewertung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebot kann aktiv eingefordert werden und wird in der Regel und wenn von Nutzen auch ohne großen Aufwand übernommen, daher klare 5 Sterne


Vorgesetztenverhalten

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