13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offen für Verbesserungen. Flache Hierarchien. Hohe Wertschätzung.
Mailflut. Mangelnde Transparenz.
Weniger CC. Mehr direkte Gespräche. Mehr Mut des Einzelnen Verantwortung zu übernehmen und das zu fördern.
Gelegentliche Differenzen zwischen den Abteilungen, aber im großen und ganzen zieht man an einem Strang.
Keine Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten nach Bedarf.
Um Weiterbildungen muss man sich selbst kümmern. Aufstiegschancen werden geboten
Gutes Gehalt für einen Mittelstandsunternehmen
Ehrlich und direkt
Erfahrung älterer Mitarbeiter ist gefragt und wird respektiert
Laptops, höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage, hell, offen.
Mail, Mail, Mail.
6 Sterne! Kein Unterschied zwischen Frauen und Männern.
Keine Monotonie! Immer neue Herausforderungen
Mein Arbeitsgebiet und meine Kolleginnen und Kollegen
Noch mehr Interaktion mit allen Abteilungen
Klasse Räumlichkeiten und einen neuen Aufenthaltsraum
Super Team
Im Team wirklich klasse, Initiativen über alle Bereiche hinweg
Guter Arbeitgeber, es werden vielen Mitarbeitern Chancen geboten die auch nicht aus der Kunstoffbranche kommen. Unterm Strich kann ich den Arbeitgeber empfehlen.
Weiter mit der Zeit gehen in der Entlohnung. Prämienmodell weiter überdenken
Arbeiten im kleinen Team
leider wird die Firma manchmal schlechter dargestellt als sie ist, einige Mitarbeiter machen grundlos Stimmung im Unternehmen. Es herrscht bei einigen Kollegen extreme Betriebsblindheit.
Fair
Externe Weiterbildungen kannst machen, ist aber egal. Dadurch kein Finanzieller Benefit
Festgelegte Lohngruppen, wenig Spiel für Individuelle Anpassungen auf die einzelnen Person
in der Abteilung gut, leider nicht überall
Es werden viele Hilfsmittel zur Verfügung gestellt
Die Informationen kommen nicht immer überall an.
Man kann mit allen Führungspositionen offen reden und sie um Hilfe bitten.
Vom Anfang der Pandemie wurden Atemmasken (FFP2) zur Verfügung gestellt.
Desinfektionsmittel in ausreichender Menge vorhanden.
Leitfäden wurden ausgehangen und besprochen.
Für meinen Teil finde ich das Arbeitsumfeld klasse.
Alles Bestens, es wird mit Zeit Konten gearbeitet. Kurzfristig Urlaub zu bekommen ist in den meisten Fällen kein Problem.
Druckfarben wurden Lösemittelhaltige auf Wasserbasierte umgestellt.
Produktionsabfälle werden sortiert und dem Recycling zugeführt.
Umweltmanagement ist in der Einführungsphase.
In meinem Bereich kann ich nur positives Berichten.
Ehrlich und offen, muss natürlich auch mit Kritik umgehen können.
Helle moderne Hallen, im Sommer etwas warm (Bedingt durch die Maschinen)
Die Kommunikation im Unternehmen ist top, alle Geschäftszahlen und Ziele werden veröffentlicht und diskutiert.
Es werden immer wieder neue Produkte produziert. Maschinentechnik wird immer wieder auf neuen Stand gebracht. Arbeitshilfen werden angeschafft (Sackheber, Hubwagen etc.)
Zusammenhalt
Bezahlung
Leider unterbezahlt
Ziele und Maßnahmen umfangreicher darstellen
eigenverantwortliches Handeln wird gefördert, flache Hierarchien führen zu schnellen Lösungen, Transparenz wird gefordert und gefördert, offene Kommunikation
das ich ein Teil des Teams bin.
das noch nicht alle Mitarbeiter die Gemeinschaft weiterentwicklen wollen.
Die gelebten Werte des Unternehmens sollten mit den Mitarbeitern in allen Bereichen noch stärker diskutiert werden.
Für mich überzeugt der direkte und unkomplizierte Austausch.
Einfach: Ja, das äußere Image passt zum erlebten als Angestellter.
Es gibt hier noch weiteren Spielraum, der erst erschlossen werden muss. Aber für mich ist das prima.
Bei einer flachen Hierarchie geht es hier nicht um "Pöstchen" sondern um Anerkennung. In diesem Sinne steht der Karriere hier nichts im Wege.
Bei den möglichen Sozialleistungen fehlt mir der Vergleich. Gehalt ist transparent und fair. Hier werden Beteiligte zu Betroffenen gemacht.
Das soziale Engagement findet nicht in der Presse sondern beim Mitarbeiter statt.
Einfach prima
Es ist ein junges Team, dass die Erfahrung der älteren Mitarbeiter nutzt. Es wird nicht nach Alter entschieden, sondern nach Fit und Leistung.
Proaktive Ansprache und riesige Freiräume
Da wird nun weiter investiert und ein neues Gebäude gebaut, um diese Bedingungen weiter zu verbessern.
Wir tauschen uns regelmäßig offiziell und inoffiziell aus. Die gemeinsam getragenen Ziele werden auch gemeinsam gefeiert.
Der Anteil der weiblichen Führungskräfte ist vollkommen gleich, obwohl das weniger mit Vorgaben sondern mit den Personen zu tun hat. Selbst in der Fertigung steht eine Frau Ihren Mann.
Wir wachsen und das durch neue Herausforderungen
So verdient kununu Geld.