Systematische Ausnutzung des Personals
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es macht sich eine Tendenz bemerkbar, dass viele neue Mitarbeiter nach relativ kurzer Zeit, nach dem ersten Fehler oder dem ersten Krankheitsfall entlassen werden. Auch gab es Fälle, in denen Mitarbeiter am letzten Tag der Probezeit gekündigt wurden. Es gibt extrem wenig wirklich kompetente Arbeitskräfte und diese teilen auch nur ungern ihr Wissen mit neueren Kollegen, was im Grunde dazu führt, dass die neuen Mitarbeiter nicht ordentlich eingearbeitet werden können und dies dann zur Kündigung führt.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang war die Atmosphäre recht angenehm aber wurde zunehmend schlechter.
Kommunikation
Es wird nicht auf besprochenes eingegangen bzw. Abmachungen werden nicht beachtet. Arbeitsaufträge und relevante Übergaben werden öfter zwischen Tür und Angel abgehalten, Wichtiges geht dadurch unter.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen fallen einem bei jeder Gelegenheit in den Rücken und vertuschen ihre eigenen Fehler gerne indem sie diese auf andere abwälzen.
Work-Life-Balance
Eine gute Überstunden-Politik.
Vorgesetztenverhalten
In dieser Firma existieren lediglich leere "Titel". Die Vorgesetzten legen extrem viel Wert auf ihre Titel, erfüllen leider ihre Aufgaben überhaupt nicht und verfügen über keinerlei Sozialkompetenz.
Gleichberechtigung
Ist praktisch nicht vorhanden. Nach der Einstellung wird versucht aus den neuen Mitarbeitern recht offensichtlich so viel wie möglich Information heraus zu holen, um diese später gegen den Mitarbeiter zu verwenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierfreie Ablage
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vorstellungsgespräch werden Gehälter "ungefähr" genannt, allerdings kommt am Ende auf den Vertrag eine wesentlich kleinere Summe als besprochen heraus. Prämien für Mitarbeitergewinnung werden nicht ausgeschüttet und eher unter den Tisch gekehrt.
Image
Die meisten Mitarbeiter sind unzufrieden und teilen das regelmäßig einander mit und ändern nichts an ihrer Situation.
Karriere/Weiterbildung
Es fängt damit an, dass jegliche Einarbeitung in die verschiedenen Systeme und Bereiche nicht vorhanden ist. Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen werden mehrmals versprochen aber existieren im Grunde nicht.