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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Praktikum mit viel Feedback und sehr guten Learnings! Jetzt weiß ich was ich nachdem Studium machen möchte.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Stimmung, schnelles Feedback und immer ein gutes Gefühl für die eigene Crew...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
09:30 Uhr ist so früh zum starten. 10:00 Uhr, wäre besser ;-)
Verbesserungsvorschläge
So weiter machen, auch wenn das Unternehmen wächst!
Arbeitsatmosphäre
Super Team, doch einen Punkt Abzug wegen der veränderten Situation durch Covid-19. Trennwände sind zwar nützlich zum Schutz vor Corona, punkten aber nicht auf die Athmosphäre.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist okay, für mich war es am Anfang aber eine Umstellung, weil es meine erste Berufserfahrung gewesen ist. Bei wichtigen Milestones wurde es auch mal später, allerdings nie unangekündigt.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe an zwei Workshops teilgenommen während des Praktikums.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte ein bisschen weniger gedruckt werden + recyceltes Papier verwenden?
Kollegenzusammenhalt
Super, ich habe immer noch Kontakt zu vorherigen Kolleginnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Cool fand ich das es überhaupt ältere Kollegen gab.
Vorgesetztenverhalten
Mein Head-of war okay. Hier hätte ich mir manchmal mehr Support gewünscht, aber vielleicht hätte ich auch mehr Hilfe anfragen müssen, gerade bei komplexen Aufgabenstellungen. Der Founder und seine Frau (Sie macht das Recruiting) sind aber super nice und mega smart.
Arbeitsbedingungen
Super schickes Büro. Viel Neon-Reklame und auch Kunst gab es im Büro.
Kommunikation
Es gab ein monatliches Champagne-Meeting als abteilungsübergreifendes Meeting, regelmässige Umfragen durch ein internes Befragungs-Tool zum On-Boarding, der Zufriedenheit und auch andere Abstimmungen liefen darüber. Außerdem gab es wöchentliche Meetings in der Abteilung. Die Kommunikation habe ich als sehr gut empfunden, weil ich mich immer informiert gefühlt habe.
Gleichberechtigung
Hier ist mir nichts negativ aufgefallen. Positiv fand ich aber Bruno den Bürohund. So süß.
Interessante Aufgaben
Five stars. Kein einziges Mal Kaffe holen, oder so. Über ein Stärken-Schwächen-Profil, musste ich ein Feedback zu mir geben und darauf fand dann meine Entwicklung entsprechend meiner genannten Stärken statt.
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