Professionelle Analyse einer Arbeitsbeziehung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittlicher Zuschuss zur Betriebsrente, Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterkommunikation, Vorgesetztenkommunikation
Verbesserungsvorschläge
Es würde definitiv von einer verstärkten Öffnung für externe Perspektiven profitieren. Eine erfrischende Sichtweise von außen könnte neue Impulse und innovative Ideen bringen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch einen bemerkenswerten Grad an Freiraum aus. Dieser Freiraum ermöglicht es erfahrenen Teammitgliedern, ihre Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten eigne Expertise wurde in meinem Verhältnis kaum beachtet.
Kommunikation
Die Qualität der Kommunikation im Unternehmen ist stark verbesserungswürdig. Außerhalb von agilem Arbeiten findet kaum Kommunikation statt.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig in ihren Aufgaben und teilen ihr Wissen großzügig.
Work-Life-Balance
Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es den Angestellten, ihre Arbeitszeiten an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen.
Vorgesetztenverhalten
Allerdings geht mit diesen Freiheiten auch eine Herausforderung einher, da es den Vorgesetzten an einem umfassenden Überblick über die Arbeitsprozesse mangelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die langjährige Erfahrung älterer Mitarbeiter wird als entscheidende Ressource für den Unternehmenserfolg erkannt und wertgeschätzt. Trotz festgefahrener Prozesse erweist sich die Integration von älteren Kollegen als Bereicherung.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein modernes Büro, mit Stehtischen und zwei- oder Mehrbildschirmen, aber veraltete Programme und Systeme führen zu ineffizienten Arbeitsabläufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Softwareprodukte des Unternehmens helfen dabei, Fuhrparks effizienter zu gestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben pünktlichen Gehaltszahlungen, gibt es ein überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betriebsrente.
Image
Es genießt gegenwärtig ein positives Image als Innovationsführer im Bereich der Softwarelösungen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Basisschulungen, wie beispielsweise für Excel, um grundlegende Fähigkeiten zu fördern. Dennoch gibt es Raum für Verbesserungen im Bereich fortgeschrittener Schulungen und Spezialisierungen.