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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Carano Software Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Abteilung ganz gut, abteilungsübergreifend teilweise inexistent.
Vielleicht ist das der Nachteil des Ho, es entstehen keine oder wenige feste Kollegenbindungen, aber aus Erfahrung kenne ich das auch anders
Jeder konnte sich seine Arbeitszeit frei einteilen und musste nur wenige Richtlinien einhalten, das ist allerdings für unerfahrene Kollegen manchmal eine schwierige Aufgabe.
Leider fehlt es vielfach an Wertschätzung und Emphatie, das ist aber nach moderner Lesesart heute die Voraussetzung engagierte Arbeitskräfte zu halten.
Ich habe einige Aufgaben übernommen, die gar nicht meiner Stellenbeschreibung entsprechen, das führt dann leider dazu, das man die eigentlichen Aufgaben nicht mehr ausreichend abarbeiten kann und das finde ich sehr unbefriedigend.
100% HO möglich, die Atmosphäre im eigenen Team war gut, die anderen Teams kannte ich kaum.